Hlavní navigace

Mzdový dotaz-pracovní doba

  • (neregistrovaný) 213.151.77.---

    11. 6. 2013 1:15

    Dobrý den, mohu prosím poprosit o radu?
    zaměstnanec, který je zároveň majitelem obchodu v pronajaté nemovitosti má otevřeno od 09:00 do 21:00 a má ve smlouvě s pronajímatelem, že nemůže zavřít obchod. Je zaměstnán na HPP a k tomu má ještě dva zaměstnance na DPP. Ve smlouvě máme, že na HPP musí zaměstnanec odpracovat 40 hod týdně a má měsíční mzdu. Pokud nechceme sami sobě vykazovat přesčasy, je prosím možné, napsat do docházky, že zaměstnanec na HPP pracoval např. od 09:00 do 17:30 a pak už tam nikdo nebyl? Zkoumala by to zdravotní pojišťovna, ossz či úřad práce, měli by právo vidět smlouvu, kterou máme s pronajímatelem, kde je psáno, že nemůžeme zavřít? Bohužel jsme přišli o druhého zaměstnance, který byl také na HPP, jinak by nám to vycházelo správně. Děkuji moc za radu. Na HPP prostě vykážeme 40 hod týdně, ale jde mi o to, zda by někdo zkoumal "pracovní dobu"
    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 6. 2013 7:25

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: mzdový dotaz-pracovní doba
      Nejde, že nechcete vykazovat sami sobě přesčasy. Zaměstanvatel je povinen Vám odpracované hodiny zaplatit, nemůžete se svých mzdových nároků zříci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).