Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
11. 6. 2013 8:43
Dobrý den,
moc prosím o radu. Po rodičovské dovolené jsem dostala výpověď z práce a už rok jsem nezaměstnaná, protože mám dvojčata, jsme bez hlídacích babiček a není výjimkou, že jsme i měsíc doma ze školky. Většinou mi na konkurzu řeknou, že potřebují někoho spolehlivého, bohužel. Teď se mi naskytla příležitost alespoň na částečný úvazek. Proto se chci zeptat, pokud by zaměstnavateli vadilo, že jsem často na OČR a rozhodl se mě propustit, kolik musím minimálně odpracovat měsíců, abych měla opět nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Díky MartinaL