Výpovědní lhůta

• Martha (neregistrovaný)

  11. 6. 2013 11:51

  Dobrý den,
  
  30.8.2013 mi skončí rodičovská dovolená a k tomu datumu bych chtěla i ukončit pracovní poměr,protože nemůžu nastoupit zpět do práce.Když ji podám do konce června,stihnu výpovědní lhůtu 2 měsíce,když by mi pracovní poměr končil 30.8. a ne 31.8.?
  Nebo musím dohodou?
  
  Děkuji za radu Martha

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2013 11:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: výpovědní lhůta
    31.8. je sobota. Chodíte v sobotu do práce?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 12:00

    

    VH

    Re: výpovědní lhůta
    Pokud dáte výpověď nejpozději 30.6.2013 (=doručíte zaměstnavateli) a výpovědní dobu dvouměsíční, PP skončí 31.8.2013. Tento den připadá na sobotu, takže pokud pracujete od pondělí do pátku, nic se neděje. Chcete-li, aby PP skončil 30.8.2013, musíte se zaměstnavatelem uzavřít dohodu o rozvázání PP.