Re: Neplacené volno
Hledám svoji odpověď, ale asi se ztratila. Napsala jsem, že o neplacené volno vždy žádá zaměstnanec a zaměstnavatel buď povolí nebo nepovolí. Žádost se dává písemná. Bez žádosti jedině když se přečerpaná dovolená přetvoří na neplacené volno automaticky. Zaměstnanec hradí 4,5% ZP, zaměstnavatel 9%. Nebo se mohou dohodnout, že celých 13,5% hradil zaměstnanec. Zákon nedává možnost, aby celých 13,5% hradil zaměstnavatel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
11. 6. 2013 14:26
Ještě prosím doplňující dotaz, je nutná písemná žádost zaměstnance o neplacené volno i v případě, že zaměstnavatel je ochoten zaplatit celé ZP? Jedná se o jeden den.
Děkuji moc