Re: Rozsah náhrady škody § 257, Odst. 2
škoda, že VH reagovala na nenapsaný otazník, místo na dotaz, ale podle mne, když zaměstnavatel nezajistil k výrobě podmínky, tak nemůže házet vinu jenom na vás
zákoník práce § 250
(2) Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se poměrně omezí.
3) Zaměstnavatel je povinen prokázat zavinění zaměstnance, s výjimkou případů uvedených v § 252 a 255.
§ 257
(4) Způsobil-li škodu také zaměstnavatel, hradí zaměstnanec jen poměrnou část škody podle míry svého zavinění.
ale k posouzení by bylo potřeba znát bližší podrobnosti o výrobě a o tom, co jste přesně podepsal
Re: Rozsah náhrady škody § 257, Odst. 2
Podepsal jsem harmonogram termínů, v dnešní době nesplnitelných. K tomu, abych je mohl řádně splnit, potřebuji určitý počet výrobních kapacit v daném oboru, který na trhu pracovních sil (řemesel)moc nejsou. Skluz výroby už naběhl v samotné přípravě, pozdním zadání a i dodání materiálu. Evidentně si myslím, že naše vedení hraje psychologickou hru a chce vše hodit na samotnou výrobu, která to nedokáže zachránit ani s prací přesčas. Dělají na nás nátlak. Ale já se bojím, nehodlám nic platit. Proto se ptám.
Re: prosíme Páju a ostatní právníky
>>>>>byl jsem opravdu donucen (ne sám) podepsat dokument s
>>>>>tím, že když nesplním termín výroby, tak stanovené
>>>>>penále dostanu k náhradě jako způsobenou škodu dle §
>>>>>257,
>>>>>odst. 2 ZP. Má to jeden háček, že v té době i dosud,
>>>>>nemáme patřičnou výrobní kapacitu lidí pro splnění
>>>>>úkolu. Je to oprávněné či nikoliv. Vedoucí výroby,
>>>>>Jiří W.
>>>>
>>>>A ptate se na co, nebo nas j+$8en informujete?
>>>
>>>Ptám se na to, zda je to oprávněné, abych byl trestán
>>>srážkou 4,5 násobkem platu, když jsem žádnou škodu
>>>nezpůsobil.
>>
>>škoda, že VH reagovala na nenapsaný otazník, místo na
>>dotaz, ale podle mne, když zaměstnavatel nezajistil k
>>výrobě podmínky, tak nemůže házet vinu jenom na vás
>>zákoník práce § 250
>>(2) Byla-li škoda způsobena také porušením povinností
>>ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se
>>poměrně omezí.
>>3) Zaměstnavatel je povinen prokázat zavinění
>>zaměstnance, s výjimkou případů uvedených v § 252 a
>>255.
>>
>>§ 257
>>(4) Způsobil-li škodu také zaměstnavatel, hradí
>>zaměstnanec jen poměrnou část škody podle míry svého
>>zavinění.
>>
>>ale k posouzení by bylo potřeba znát bližší
>>podrobnosti o výrobě a o tom, co jste přesně podepsal
>
>Podepsal jsem harmonogram termínů, v dnešní době
>nesplnitelných. K tomu, abych je mohl řádně splnit,
>potřebuji určitý počet výrobních kapacit v daném oboru, který
>na trhu pracovních sil (řemesel)moc nejsou. Skluz
>výroby už naběhl v samotné přípravě, pozdním zadání a i
>dodání materiálu. Evidentně si myslím, že naše vedení
>hraje psychologickou hru a chce vše hodit na samotnou
>výrobu, která to nedokáže zachránit ani s prací přesčas.
>Dělají na nás nátlak. Ale já se bojím, nehodlám nic
>platit. Proto se ptám.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
11. 6. 2013 21:38
byl jsem opravdu donucen (ne sám) podepsat dokument s tím, že když nesplním termín výroby, tak stanovené penále dostanu k náhradě jako způsobenou škodu dle § 257, odst. 2 ZP. Má to jeden háček, že v té době i dosud, nemáme patřičnou výrobní kapacitu lidí pro splnění úkolu. Je to oprávněné či nikoliv. Vedoucí výroby, Jiří W.