Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
13. 6. 2013 8:18
Děkuji moc, a ještě prosím jeden dotaz. Druhá zam.
1.1.2011 - 14.2.2011 nemoc
15.2.11 - 15.8.11 MD
16.8.11 až dosud RD a rovzněž 31.5.2013 ukončen PP dohodou. Musím i za rok 2011 ji proplatit dovolenou. A je to stejné jako v prvním případě, že má nárok na celou a krátím za nemoc a RD? Ale jak to tak počítám, tak ji nic krátit nebudu za nemoc a za RD ji taky nevyjde nic krátit. Takže bych měla proplatit celou dovolenou, tzn. celých 20 dní. Je to tak?
Moc děkuji všem za odpověď. Nerada bych udělala botu.