Hlavní navigace

Práce ve svátek-moc prosím o kontrolu

  • (neregistrovaný) 93.153.11.---

    13. 6. 2013 12:27

    Dobrý den,

    zaměstnankyně má měsíční mzdu 8200,-Kč a svátky proplácíme náhradou průměrem 108,92. Jeden státní svátek pracovala..tedy 8 hodin přesčas.
    Za květen mi vychází zákl.mzda 7487,- +357,-za 8hodin přesčas+1743 náhrady za dva svátky.

    Zaměstnankyně jeden svátek pracovala 8 hodin.
    Proplácím průměrem 871,36 + 25% příplatek t.j. 217,84.

    Celkem mzda 10675,-Kč. Je to správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 6. 2013 12:37

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: práce ve svátek-moc prosím o kontrol
      Pokud svátek vyjde na pracovní den a ona v tento den odpracuje 8 hodin, tak zaplatíte za svátek odpracované hodiny + 100% příplatek za svátek, přesčasový příplatek již nenáleží. Ten by vznikl kdyby pracovala více než 8 hodin ve svátek nebo by svátek vyšel na víkend.

    • 13. 6. 2013 12:57

      tazatel (neregistrovaný) 93.153.11.---

      Re: práce ve svátek-moc prosím o kontrol
      Ano svátek vyšel na pracovní den. Výpočet je tedy špatně.
      Mzda mi vychází základ. 7487,- + 1743,-náhrada za dva svátky (průmer 108,92/hod)+100% za svátek tedy 871,36. Celkem tedy 10101,-Kč. Je to tak správně prosím? Jsem v tom nějak zamotaná.

    • 13. 6. 2013 13:52

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      není zač, pěkný den
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>
      >>>>>zaměstnankyně má měsíční mzdu 8200,-Kč a svátky
      >>>>>proplácíme náhradou průměrem 108,92. Jeden státní
      >>>>>svátek
      >>>>>pracovala..tedy 8 hodin přesčas.
      >>>>>Za květen mi vychází zákl.mzda 7487,- +357,-za 8hodin
      >>>>>přesčas+1743 náhrady za dva svátky.
      >>>>>
      >>>>>Zaměstnankyně jeden svátek pracovala 8 hodin.
      >>>>>Proplácím průměrem 871,36 + 25% příplatek t.j.
      >>>>>217,84.
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>Celkem mzda 10675,-Kč. Je to správně?
      >>>>
      >>>>Pokud svátek vyjde na pracovní den a ona v tento den
      >>>>odpracuje 8 hodin, tak zaplatíte za svátek
      >>>>odpracované
      >>>>hodiny + 100% příplatek za svátek, přesčasový
      >>>>příplatek již nenáleží. Ten by vznikl kdyby pracovala
      >>>>více než
      >>>>8 hodin ve svátek nebo by svátek vyšel na víkend.
      >>>
      >>>Ano svátek vyšel na pracovní den. Výpočet je tedy
      >>>špatně.
      >>>Mzda mi vychází základ. 7487,- + 1743,-náhrada za dva
      >>>svátky (průmer 108,92/hod)+100% za svátek tedy
      >>>871,36.
      >>>Celkem tedy 10101,-Kč. Je to tak správně prosím? Jsem
      >>>v tom nějak zamotaná.
      >>
      >>Ano, tak je to správně.
      >
      >Jste zlatá!!! Děkujuuuu!!!!

    • 13. 6. 2013 17:56

      tazatel (neregistrovaný) 93.153.11.---

      Re: práce ve svátek-moc prosím o kontrol
      Motám se ještě v počtu hodin..prosím ještě jednou:

      Fond pracovní doby za 5/2013 168 hodin + 16 hodin svátek

      zaměstnankyně odpracovala 168 hodin + 8 hodin svátek =176hod

      měsíční mzda 8200,-Kč + svátky placeny náhradou (pr.108,92)

      program POHODA mi počítá zákl. mzdu 7487,-Kč za 21 odpracovaných dnů (168 hodin) + 1743,-Kč náhradu mzdy za 2 dny(16 hodin)svátků + příplatek za práci ve svátek placený náhradou mzdy 871,36 (108,92x8). Celkem 10101,-

      Mate mě počet odpracovaných dnů 21, tedy 168 hodin a 2 svátky.
      Budu vděčná za každou radu.

    • 14. 6. 2013 6:27

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: práce ve svátek-moc prosím o kontrol
      Někde máte v programu při nastavení chybu. Zaměstnankyně nemá odpracovaných 168 hod., ale 176 hodin. Výpočet musí být:
      8 200 : 184 x 176 = 7 843
      Příplatek za svátek 108,92 x 8 = 871
      Svátek náhradou 108,92 x 8 = 871
      7 843 + 871 +871 = 9 585,-
      Tím, že vám program spočítal odpracovaný svátek náhradou místo tarifem, vyšla hrubá mzda o dost více. A jen mimochodem, máte dobře spočítaný průměr pro náhrady? Při měsíční mzdě 8 200,-Kč mít průměr 108,92 je poměrně hodně, to se mi zdá divné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).