Neplacené volno 1 den

• hhh. (neregistrovaný)

  14. 6. 2013 7:36

  Dobrý den prosím o posouzení:
  Zaměstnacec nepřišel do práce a bylo mi sděleno, že mu ředitel povolil ústně neplacené volno. Tento zam. má celou dovolenou
  Je někde stanoveno, že se neplacené volno nesmí povolit pokud má nevyčerpanou dovolenou? V případě neplaceného volna se ZP bude platit 13,5 % nikde však není dohodnuto zda 9 % ZP bude hradit zaměstnavatel nebo zaměstnanec.
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2013 7:46

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno 1 den
    neplacené volno může být povoleno i když je ještě k čerpání dovolená, ale o neplacené volno by měl požádat a zaměstnavatel by ho měl potvrdit písemně, jak jinak dokázat, že bylo požádáno zaměstnancem a že to nebyla např. překážka na straně zaměstnavatele, když se v dohodě o neplaceném volnu zaměstnanec nezaváže, že si uhradí celé ZP za tento den sám, zaplatí si každý svůj podíl

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2013 7:46

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno 1 den
    V zákoně to není nikde stanoveno. Můžete to stanovit vnitřní směrnicí,někteří zaměstnavatelé to tak mají. Pokud není dohodnuto, platí 9% zaměstnavatell, 4,5% zaměstnanec.