Neodpracovaný rok - nárok na podporu

• Kamila P. (neregistrovaný)

  14. 6. 2013 8:09

  Dobrý den, prosím Vás, máme zaměstnankyni, která nastoupila k nám do prvního zaměnstnání, odpracovala 11 měsíců ke dni 31.5.2013 jí skončil PP. Od 30.5.2013 má neschopenku. Jak to bude mít s nárokem na podporu od ÚP? Když nemá odpracovaný rok? Bude se jí do toho roku počítat i měsíc červen 2013, kdy bude nemocná (prý bude možná i déle). nebo se odpracovaná doba počítá jen do 31.5.2013 a nárok na podporu po ukončení nemoci mít nebude?
  Děkuji Kamila

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2013 8:15

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: neodpracovaný rok - nárok na podporu
    pracovní poměr skončil 31.5., odpracovala pouze 11 měsíců. Nárok na podporu mít nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2013 8:42

    

    xy5

    Re: neodpracovaný rok - nárok na podporu
    A proč to řešíte až nyní? Pokud jste jí chtěli pomoci, měli jste informace shánět dříve, teď už s tím nic neuděláte. Ohledně bylo v zájmu zaměstnankyně, aby si zjistila podmínky, pokud chtěla jít na ÚP, zda má nebo nemá nárok na podporu a příp. Vás požádat o prodloužení PS.

    •   Zobrazit celé vlákno