Dohoda a výpověď

• Jalan (neregistrovaný)

  14. 6. 2013 10:25

  Dobrý den,
  
  sepsal-li jsem se zaměstnavatelem dohodu o ukončení PP, mohu mu dát výpověď, chci-li skončit PP dříve? Nebo to není možné. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2013 10:30

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda a výpověď
    Proč byste to dělal? Dáte-li výpověď, běží Vám výpovědní doba /dvouměsíční, nemáte-li ve smouvě sjednánu delší/. Ledaže byste měli dohodu o skončení PP např. k 31.12. a Vy chtěl skončit k 30.9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2013 10:33

    Jalan (neregistrovaný)

    Re: Dohoda a výpověď
    Poskytnul jsem málo informací, pardon.
    Proč bych to dělal? Protože dle dohody o ukončení PP tento skončí 28. 2. 2014. Tak mne zajímá, zda mohu dát výpověď, či zda je to vyloučeno. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2013 10:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda a výpověď
    Opravdu jste se takto dohodli na ukončení nebo to je PP na dobu určitou?
    
    Ano, výpověď dát můžete, její účinnost nastane dřív než původní dohoda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 6. 2013 11:20

    Jalan (neregistrovaný)

    Re: Dohoda a výpověď
    Ano, takto jsme se dohodli, PP je na dobu neurčitou.
    
    Mně šlo o to, zda to třeba není jako u výpovědi, kdy je možné ji vzít zpět pouze se souhlasem zaměstnavatele.
    Protože výpovědí bych v tomto případě jednostranně porušil již uzavřenou dohodu.
    
    V každém případě vám děkuji za reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno