Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
14. 6. 2013 19:00
Dobrý den, zajímalo by mě, zda-li si může zaměstanavatel strhávat kromě z pohyblivé složky i část pokut ze mzdy? Jsme strojírenská firma, někdo nadělá "zmetky" a odneseme to úplně všichni. Firma nám strhává z pohyblivé složky běžně každý měsíc a zasahuje nyní i do mzdy. Může to vůbec? Má na to zaměstanavatel nárok? Děkuji za odpověď, Pavla