Dobry den, prosim o radu. Zamestnanec ma smlouvu na dobu urcitou, tj, do 30.6.2013. Radnou dovolenou jiz vybral k datu 12.6.2013, z toho vyplyva, ze by mel jeste do 30.6. byt v praci. Ale zamestnanec nenastoupil do prace a neomluvil se. Co mi jako zamestnavateli z toho vyplyva, co muzu delat?
16. 6. 2013 15:40
Dobry den, prosim o radu. Zamestnanec ma smlouvu na dobu urcitou, tj, do 30.6.2013. Radnou dovolenou jiz vybral k datu 12.6.2013, z toho vyplyva, ze by mel jeste do 30.6. byt v praci. Ale zamestnanec nenastoupil do prace a neomluvil se. Co mi jako zamestnavateli z toho vyplyva, co muzu delat?