Práva zaměstnance při rozštěpení společn

• SRadeks (neregistrovaný)

  17. 6. 2013 8:32

  Prosím o radu. Firma se rozštěpila, přešel jsem jako zaměstnanec do nově vzniklé části firmy. Dostal jsem zápočtový list atd. jako konec prac.poměru v původní firmě, ta zůstala, ale já přešel do nové. Mám právo dát výpověď a odejít ihned, nebo se na mě nevztahuje 3 měsíční zkuš.lhůta? Podepsal jsem papír, o informaci o rozštěpení společnosti. Nová smlouva se nepodepisovala. Rozumí někdo tomuto tématu? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2013 8:42

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Práva zaměstnance při rozštěpení spo
    Mám několik otázek.
    1)Když máte zápočtový list, tak jste podepsal u staré společnosti nějakou dohodu o ukončení pracovního poměru, nebo jakým způsobem jste tam skončil?
    2) Máte novou pracovní smlouvu a v ní sjednanou zkušební dobu? Pokud ne, nemůžete odejít ve zkušební době.
    3) Je divné,že máte zápočťák a píšete, že novou smlouvu jste nepodepisoval. Prosím upřesněte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2013 10:30

    SRadeks (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při rozštěpení spo
    1) dohodu o skončení prac.poměru jsem nepodepsal
    2)Nová smlouva není-tak tím je jasné, že není ani zkuš.doba. Zápočťák jsem dostal, potvrzení o přijmech a ELDP taky.
    Možná je to vyřešené tí, že jsem podepsal jen papír o tom odštěpení společnosti....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2013 10:56

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Práva zaměstnance při rozštěpení spo
    Těžko radit, když nevíme, co jste doopravdy podepsal, ale nějak Vám pracovní poměr ukončit museli, když máte zápočťák.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 6. 2013 11:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při rozštěpení spo
    Nebo to zblbla firma (že ve skutečnosti šlo o přechod a neměli tedy vystavovat zápočťáky ani ELDP). Těžko říct.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2013 11:40

    SRadeks (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při rozštěpení spo
    Právě je to divné i mně. Bylo nám řečeno, že automaticky přecházíme jako zaměstnanci do odštěpené společnosti a nemusíme podepisovat žádné nové prac.smlouvy.... Výpověď jsme nedostali a pouze dokumenty -zápočt.list atd....to jsem již psal. Proto mě zajímalo, jak to je správně....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2013 11:46

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při rozštěpení spo
    Jak jsem již psala - to vypadá na převod zaměstnanců se všemi jejich právy a povinnostmi (tzn. pracovní poměr se neukončuje a nesepisuje se nová pracovní smlouva, protože stále platí ta původní, v platnosti zůstávají hodinové průměry atd.). Pokud je to opravdu převod, tak Váš pracovní poměr stále pokračuje jako byste měl stále téhož zaměstnavatele, stále platí Vaše pracovní smlouva, tzn. že nejste ve zkušební době a nemůžete ihned zrušit pracovní poměr. V takovém případě Vám ale neměli dávat zápočťáky ani ELDP. Změnily se hodně podmínky oproti původní firmě? Kdy jste byl převeden? Nejlépe, když si na personálním nebo na mzdovce zjistíte, zda šlo skutečně o převod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2013 11:59

    SRadeks (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při rozštěpení spo
    Ok. moc Vám děkuji. Podmínky se tady právě mění ze dne na den....Je krize i u nás a člověk neví, co bude....
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno