Hlavní navigace

Neplacené volno

  • (neregistrovaný) 212.158.154.---

    18. 6. 2013 10:02

    Dobrý den,

    mám dotaz ohledně neplaceného volna. Pokud si zaměstnanec vezme půl dne dovolené a půl dne neplaceného volna, odvádí z tohoto dne na ZP13,5%?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 6. 2013 10:17

      mamba (neregistrovaný) 212.158.154.---

      Re: neplacené volno
      A pokud bude mít celý den neplacené volno, tak to strhnu zaměstnanci a odvedu na pojiš%tovnu. Nic jiného se k tomuto nemusí udělat? Jeden zaměstnanec po mě chce nějaký papír na pojiš%tovnu, že si pojištění doplatí na zdravku.

    • 18. 6. 2013 10:24

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: neplacené volno
      ano,strhnete zaměstnanci a odvedete. On 4,5 %, zaměstnavatel 9 %, pokud se nedohodnete, že celé zaplatí on (můžete touto dohodou podmínit souhlas s nepl.volnem), ale pokud trvá PP, vždy musí jít platba přes zaměstnavatele

    • 18. 6. 2013 10:50

      xy5

      Re: neplacené volno
      pokud chce zam-ec neplac. volno, ať si požádá písemně a vy tam sjednáte, jak se bude ZP platit, zda celé zaplatí zam-ec nebo 4,5% zam-ec a 9% zam-tel
      písemně je důležité požádat proto, abyste měli doklad, že se nejedná např. o neoml. absenci nebo by se mohl dožadovat zaplacení překážky , protože pro něj zam-tel neměl na ten den práci

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).