Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 89.176.93.---

    19. 6. 2013 8:23

    Dobrý den, prosím o radu zkušené mzdovky. Nejsem si jista jak spočítám nárok na dovolenou u pracovnice, která nyní končí rod.dovolenou a žádá o vyčerpání řádné dovolené. Nevím, jaký má skutečně nárok, kolik dnů a jakým mám platit průměrem.
    1.MD od 19.10.07-1.5.08 - zarok 2007 dovolená vyčerpaná, za rok 2008 ne.
    2.MD 14.6.-26.12.2009 - pak přešla na RD a je na ní dosud.
    O žádné čerpání dovolené si nikdy nepožádala, až nyní, kdy ji končí RD(do 4let věku dítěte), nenastoupí, žádá o vyčerpání dovolené.

    Děkuji všem za radu, protože já si nejsem vůbec jistá, jak to mám spočítat.
    Blaje

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 6. 2013 8:43

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: nárok na dovolenou
      Dovolená za rok 2008 propadla. V té době platilo, že se může nechat čerpat jedině po RD, ale tím že nastoupila na MD, tak tu možnost neměla.
      Dovolená za rok 2009 se krátí o 2/12, měli jste nařídit čerpání po skončení RD, což bylo v roce 2012, protože tehdy byly dítěti 3 roky.

    • 19. 6. 2013 15:34

      blaje (neregistrovaný) 89.176.93.---

      Re: nárok na dovolenou
      děkuji za radu, jenom ještě prosím, proč se krátí o 2/12 za rok 2009.

    • 19. 6. 2013 16:25

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: nárok na dovolenou
      Za 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Možná jsem špatně počítala. Někdo nepočítá svátky jako zameškané. MD je doba odpracovaná, ale RD nikoliv.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).