Re: pracovní doba 12 hodinové směny
Děkuji za reakci, přesčas by mohli mít max. o víkendu s tím, aby byl zajištěn odpočinek. Nevím pořád jak s tím úvazkem, aby se stanovilo vyrovnávací období, to je myslím jen u nerovnoměrně rozvržené doby, ale oni mají rovnoměrně rozvrženou :-( v tomhle dost plavu, vy byste prosím věděl ?
Re: pracovní doba 12 hodinové směny
já vůbec nepochopil, jestli dělají o všedních dnech jenom na ráno nebo i na odpoledne. zatím vám nemohu pomoct :-(. tu směnnost prosím doplňte.
Re: pracovní doba 12 hodinové směny
To si pletete - směna může být nejvýše 12 hodin, ale práce přesčas není součástí směny. Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami může být za podmínek ZP zkrácen až na 8 hodin.
8 hodin přesčasů týdně může být nařízeno, ale se souhlasem zaměstnance může být pochopitelně více, pak rozhoduje délka vyrovnávacího období ve vztahu k celkovému rozsahu práce přesčas-
Re: pracovní doba 12 hodinové směny
Děkuji za diskuzi, bohužel pořád nevím, jaký může/je úvazek u 12hod. směny po-pá, když se jedná o - domnívám se, rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, pak vyrovnávací období se nestanovuje ..? to se stanovuje jen u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby ? ale nemohou mít přece úvazek 55 hod/týden, to by pak měli za měsíc přes 200 hodin pracovní fond, což je hloupost :-( můžete mi prosím paní VH nebo kdo ví - odpovědět ? děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 6. 2013 12:11
Prosím poraďte. Máme zkrácenou týdenní pracovní dobu (kol.smlouva) na 37,5 hod/týden. z-ci pracují ranní-odpolední á 7,5 hodin. Nyní by měla nastoupit směna ranní na 12hod/denně po-pá a neumím si s tím poradit. Odpočinek mezi 2 směnami § 90 ZP bude splněn (pokud nebudou přesčasy-pokud vůbec "smějí" být přesčasy u 12 hod.směny ...?), o víkendu také, ale nemohou mít úvazek 11*5=55 hod/týdně ...? Neplánují se jak to znám např. 2 směny, 3 volno apod, ale 12 hod. denně počítám minus 2* přestávky po 0,5 hodinách, takže "čistá" směna 11 hodin. Jak to prosím máte ošetřené vy ? Dle mého názoru se jedná o rovnoměrnou pracovní dobu, po-pá ranní, možná se bude střídat další týden s odpolední. Prosím o radu, děkuji