Hlavní navigace

Konec mateřská - nástup do zaměstnání

  • (neregistrovaný) 88.103.157.---

    20. 6. 2013 12:49

    dobrý den 15.8.2013 mi končí mateřská, zaměstnavatel mi chce dát jen částečný úvazek, ale mám právo na plný úvazek ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 6. 2013 12:51

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: konec mateřská - nástup do zaměstnán
      Máte právo nastoupit na úvazek, který jste měla před nástupem na MD. Změnu úvazku je možné sjednat pouze se souhlasem obou stran - zaměstnavatele i zaměstnance.

    • 20. 6. 2013 13:04

      xy5

      Re: konec mateřská - nástup do zaměstnán
      pokud nastupujete hned po mateřské dovolené, tak musíte dostat to místo, ze kterého jste na MD odcházela
      bez souhlasu obou stran, nelze Vám zkrátit prac. úvazek
      opravdu nechcete čerpat rodič. dovolenou a při tom pracovat třeba na dohodu nebo sjednat jinou PS (na jinou pozici) na zkrác. úvazek a až se vrátíte z RD, pak to řešit? Třeba s malým dítětem (přeci jenom máte ještě hodně malé dítě, když se vracíte z MD), se Vám nakonec zkrác. úvazek bude hodit a časem zjistíte, že práci nebudete zvládat vůbec a požádáte si o RD

    • 20. 6. 2013 13:30

      sss (neregistrovaný) 212.24.139.---

      Re: konec mateřská - nástup do zaměstnán
      no a nebo si vezmete krácený úvazek, otěhotníte a mateřská se vám bude počítat ze zkráceného úvazku ... nedoporučuji

    • 20. 6. 2013 13:33

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: konec mateřská - nástup do zaměstnán
      Pokud by byl nástup na druhou PPM do 4 let věku prvního dítěte, počítá se PPM z toho výhodnějšího DVZ.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).