Hlavní navigace

PPM a ochranná lhůta - poraďte prosím...

  • (neregistrovaný) 88.100.92.---

    20. 6. 2013 19:50

    Dobrý den prosím o radu,
    na konci ledna jsem dala výpověď po 5 letech v práci pro stresující a nevyhovující podmínky a našla si jiné místo (po 2 měs.výpověď.době jsem nastoupila do nové práce na DoPP). Mezitím v půlce února jsem otěhotněla. Což jsem zjistila až v dubnu, že jsem těhotná. V nové práci jsem chodila na dohodu o provedení práce a byla ráda, že mám nějaké penízky. Nyní bych od července měla být na prac.poměr.
    Potřebuji prosím poradit, když budu např.pracovat červenec až září na pracovní poměr, dostanu poté PPM, anebo kdybych např.pracovala
    alespoň ten červenec, vejdu se do ochranné lhůty 180 dní a budu mít nárok na PPM? Moc děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).