Nemocenská poprvé-prosím

  • (neregistrovaný)

    21. 6. 2013 7:00

    Máme 1 zaměstnance, nemoc od 3.10.2012. Od 24.10.12 až do 31.5.13 vyplácí nemocenskou ČSSZ. Je mu 55 let. Uznán práce schopným 31.5.13 a hned stejný den dal výpověď dohodou. Prosím o
    a) je problém s nemocí delší než 6 měsíců? Počítač mi vyhazuje, že mám za duben a květen požádat o dávky?????!! Nemohu to v zákoně najít.
    b) bude problém v den ukončení nemocenské zároveň ukončit pracovní poměr na žádost zaměstnance??
    Nějak jsem se do těch zákonů zamotala.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 6. 2013 7:21

      iva. (neregistrovaný)

      Re: nemocenská poprvé-prosím
      Dobrý den,
      a) s nemocí delší 6 měsíců problém není, co přesně (jaké dávky) Vám PC vyhazuje?
      b) Ze strany zaměstnance může pracovní poměr skončit kdykoli, i v polovině nemoci.
      Pokud ovšem dal výpověď, beží výpovědní doba, takže PP skončí po jejím uplynutí. Ledaže by požádal o skončení PP dohodou ... protože výpověď dohodou existuje leda v českých seriálech, zákoník práce takový pojem nezná (navíc je to protimluv).

    • 21. 6. 2013 8:22

      pavča (neregistrovaný)

      Re: nemocenská poprvé-prosím
      Dobrý den IVI, jste hrozně hodná, že jste mě zklidnila. Asi jsem zadala špatně údaje do programu, ale počítač mi píše, že mám za 2 měsíce, tj. duben a květen požádat na OSSZ o dávky. Vůbec tomu nerozumím proč. Ale když jsem vyplňovala ELDP, tak mi do vyloučených dob uvedl přesně tyto 2 měsíce. Na ELDP mám počet kalendářních dní 151 a vyloučených dob 61. A přitom má od začátku roku nemoc. Tak teď nevím, jestli mám do vyloučených dob také uvést 151.
      Co se týče výpovědi, je to z podnětu zaměstnance. Buďte, prosím, tak hodná a mrkněte se mi na ty doby. Dík.

    • 21. 6. 2013 8:36

      iva. (neregistrovaný)

      Re: nemocenská poprvé-prosím
      Vyločené doby budou 151. Vezměte zadané údaje od začítku roku a dohledejte kde je co špatně zadané, když Vám PC něco vypisuje. Nebo kontaktujte hot-line softwaru, aby Vám poradili, kde je problém. Zaměstnavatel přece nežádá o dávky za zaměstnance ... co máte za software?
      Pokud jde skutečně o VÝPOVĚĎ, pak PP nemohl skončit 31.5.

    • 21. 6. 2013 8:56

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: nemocenská poprvé-prosím
      také zkontrolujte, jestli jste mu v průběhu nemoci nezúčtovala nějaké příjmy (náhrady za dovolenou, doplatky, odměny...), z nichž by bylo odvedeno SP, protože to by vám mohlo změnit vyloučené doby (resp. dané měsíce by nebyly ve vyloučených dobách).
      A pokud on podal VÝPOVĚĎ, pak 31.5. PP neskončil, ale 1.6. začala běžet dvouměsíční výpovědní doba a on by měl ještě nyní chodit do práce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).