Zkuš.doba a těhotenství - prosím zkušené

  • (neregistrovaný)

    21. 6. 2013 11:34

    Dobrý den, z vlastní vůle jsem měnila zaměstnavatele. Nastoupila jsem 3.6.2013 s 3-měsíční zkušební dobou a pracovním poměrem na dobu neurčitou. Hned za 3 dny po nástupu jsem zjistila, že jsem těhotná. Než uplyne zkušební doba, bude na mě těhotenství zřejmě už vidět. Prosím zkušené, aby mi poradili nějaký nejlepší postup, tak abych měla nárok na PPM z pracovního poměru. Nástup na PPM by měl být od 5.12. do 19.12. Samozřejmě bych nejraději pracovala až do nástupu PPM, ale nevím, jak bude zaměstnavatel reagovat. Pomohla bych si s neschopenkou?. Pokud se zaměstnavatel nebude chtít domluvit např. na době určité, tak žádnou šanci asi nemám. Děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 6. 2013 11:45

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: zkuš.doba a těhotenství - prosím zku
      neschopenkou si nepomůžete. Záleží na tom, jaký je zaměstnavatel, zda s vámi bude spokojen, zda bude stát o to, abyste pro něj později pracovala. Můžete vyčkat na to, co on udělá, zda vás propustí ve zkušební době nebo si vás nechá. Pokud by vás chtěl propustit ve zkušební době, mohla byste zkusit se s ním domluvit a sjednat smlouvu na dobu určitou třeba do konce září, v tom případě už byste PPM stihla.

    • 21. 6. 2013 11:45

      Líba (neregistrovaný)

      Re: zkuš.doba a těhotenství - prosím zku
      Neschopenkou si nepomůžete, zkušební doba se o dobu nemoci prodlužuje. Onemocníte-li ve zkušební době, může zaměstnavatel zrušit PP po 21 dnech nemoci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).