PPM a nárok na dovolenou

• Soňa... (neregistrovaný)

  24. 6. 2013 10:10

  Prosím, zaměstnankyně na PPM 29.12.2012 až 12.7.2013. Ve firmě máme standartně 20 dní dovolené. Prosím, vzniká jí nárok na čerpání celých 20 dní ? 13.7. je sobota, ona si už od 13.7.2013 může požádat o rodičovský příspěvek ? V zaměstnání požádá o čerpání rodičovské dovolené až po vyčerpání 20 prac.dní řádné dovolené ? Všem děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2013 10:15

    Líba (neregistrovaný)

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    >Prosím, zaměstnankyně na PPM 29.12.2012 až 12.7.2013.
    >Ve firmě máme standartně 20 dní dovolené. Prosím,
    >vzniká jí nárok na čerpání celých 20 dní ?
    
    Pokud požádá o dovolenou tak, aby navazovala na MD, tak ano.
    
    13.7. je
    >sobota, ona si už od 13.7.2013 může požádat o rodičovský
    >příspěvek ?
    
    Ano, může.
    
    V zaměstnání požádá o čerpání rodičovské
    >dovolené až po vyčerpání 20 prac.dní řádné dovolené ?
    
    Ano.
    
    Všem
    >děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2013 10:56

    Soňa... (neregistrovaný)

    Paní Líbo, moc děkuji
    >>Prosím, zaměstnankyně na PPM 29.12.2012 až 12.7.2013.
    >>Ve firmě máme standartně 20 dní dovolené. Prosím,
    >>vzniká jí nárok na čerpání celých 20 dní ?
    >
    >Pokud požádá o dovolenou tak, aby navazovala na MD,
    >tak ano.
    >
    >13.7. je
    >>sobota, ona si už od 13.7.2013 může požádat o
    >>rodičovský
    >>příspěvek ?
    >
    >Ano, může.
    >
    >V zaměstnání požádá o čerpání rodičovské
    >>dovolené až po vyčerpání 20 prac.dní řádné dovolené ?
    >>
    >
    >Ano.
    >
    >Všem
    >>děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2013 11:01

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>Prosím, zaměstnankyně na PPM 29.12.2012 až 12.7.2013.
    >>>Ve firmě máme standartně 20 dní dovolené. Prosím,
    >>>vzniká jí nárok na čerpání celých 20 dní ?
    >>
    >>Pokud požádá o dovolenou tak, aby navazovala na MD,
    >>tak ano.
    >>
    >>13.7. je
    >>>sobota, ona si už od 13.7.2013 může požádat o
    >>>rodičovský
    >>>příspěvek ?
    >>
    >>Ano, může.
    >>
    >>V zaměstnání požádá o čerpání rodičovské
    >>>dovolené až po vyčerpání 20 prac.dní řádné dovolené ?
    >>>
    >>
    >>Ano.
    >>
    >>Všem
    >>>děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno