Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
24. 6. 2013 10:54
Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnankyně odešla v roce 2010 na 1. MD, pak v roce 2011 čerpala řádnou dovolenou,
od 3.6.2011-17.12.2012 byla na RD,
od 18.13.- do 18.6.2013 nemoc,
od 19.6.2013 - nástup na 2.MD
To vše v pracovním poměru -kde má funkci laborant.
V 8/2012 pracovala na DPP, jako administrativní pracovník. Protože příjem přesáhl 10000, byla i pojištěná. DPP byla na jiný druh práce než pracovní poměr. Ovlivní prosím tato DPP započitatelný příjem k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství, kterou teď zasílám k 2. MD?
Moc děkui za radu, dělám to poprvé a nechci se spléct.
Radka V.