Nařízený přesčas ve svátek

• Hanka.. (neregistrovaný)

  25. 6. 2013 11:09

  Dobrý den,
  prosím Vás, zaměstnavatel vypsal práci přesčas ve svátek 5.7.2013, ale nikdo se nepřihlásit. Proto zaměstnavatel práci ve svátek nařídil. Jedná se o třisměnný provoz v riziku hluku, pracovní doba 7,5 hodiny. Může zaměstnavatel nařídit přesčas ve svátek bez souhlasu zaměstnanců? Jaké budou příplatky, v jaké výši, když se jedná o práci přesčas a ještě ve svátek? Normánlí přesčas platíme 25 %. Ve svátek to bude 100% + 25%??
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2013 11:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nařízený přesčas ve svátek
    Pokud zaměstnanci půjdou 5.7. do práce a odpracují 8 hodin, pak dostanou zaplacené odprac. hodiny + 100% příplatek za práci ve svátek. Pokud by pracovali třeba 11 hod., pak by dostali zaplaceno 11 hodin + za 11 hod. příplatek za práci ve svátek 100% + za 3 hod. přesčasový příplatek 25%.
    Přesčasový příplatek bude až za hodiny, které jsou nad plný úvazek.