Dovolená- změna úvazku+rozvrzení pr.doby

• L.H. (neregistrovaný)

  25. 6. 2013 11:09

  Přeji všem dobrý den,
  potýkám se zde s problémem přepočtu dovolené. V naší organizaci máme nárok na 25 dnů dovolené. Pracovnice měla úvazek 0,5 a pracovní smlouvu na dobu určitou (do 30.06.2013) za s nárokem na dovolenou 12,5 dne. Do práce chodila pondělí – pátek.
  
  Nyní se se zaměstnavatelem dohodla na prodloužení pracovní smlouvy do 31.12.2013. dochází však ke změně úvazku na 0,2 a do práce bude chodit jeden den v týdnu na 8 hodin.
  
  Přiznám se, že jsem v tomto amatér a nemám žádné zkušenosti.
  
  Vycházím z toho, že již splnila podmínku 60 směn. Od 01.01.2013 do 30.06.2013 chodila pondělí až pátek. Takže nárok na dovolenou za 6-12/2013 mi při úvazku 0,2 vychází 2,5 dne.
  
  Pak je tu ještě problém se zůstatkem dovolené, na kterou měla nárok za 1-6/2013. Nevyčerpaná dovolená činí 4,5 dne po 4 hod./den. Pokud to bude čerpat až po 7/2013, tak to představuje nárok 2 dny po 8 hod.???
  
  Předem moc děkuji za jakýkoliv názor a radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2013 11:12

    L.H. (neregistrovaný)

    Re: dovolená- změna úvazku+rozvrzení pr.
    Omlouvám se za překlep ve vymezení doby 7-12/2013.
    
    Přeji všem dobrý den,
    >potýkám se zde s problémem přepočtu dovolené. V naší
    >organizaci máme nárok na 25 dnů dovolené. Pracovnice
    >měla úvazek 0,5 a pracovní smlouvu na dobu určitou (do
    >30.06.2013) za s nárokem na dovolenou 12,5 dne. Do
    >práce chodila pondělí – pátek.
    >
    >Nyní se se zaměstnavatelem dohodla na prodloužení
    >pracovní smlouvy do 31.12.2013. dochází však ke změně
    >úvazku na 0,2 a do práce bude chodit jeden den v týdnu na
    >8 hodin.
    >
    >Přiznám se, že jsem v tomto amatér a nemám žádné
    >zkušenosti.
    >
    >Vycházím z toho, že již splnila podmínku 60 směn. Od
    >01.01.2013 do 30.06.2013 chodila pondělí až pátek.
    >Takže nárok na dovolenou za 7-12/2013 mi při úvazku 0,2
    >vychází 2,5 dne.
    >
    >Pak je tu ještě problém se zůstatkem dovolené, na
    >kterou měla nárok za 1-6/2013. Nevyčerpaná dovolená činí
    >4,5 dne po 4 hod./den. Pokud to bude čerpat až po
    >7/2013, tak to představuje nárok 2 dny po 8 hod.???
    >
    >Předem moc děkuji za jakýkoliv názor a radu.