Re: jak vypočítat mzdu?
V květnu bylo 21 prac dnů + 2 svátky = 23 dnů po 6ti hodinách = 138 h (toto je jeho fond prac.doby za celý květen).
Od 22.5. odpracoval 7 dní x 6 h = 42 h.
16000 : 138 x 42 = 4870 Kč (toto je mzda za práci).
6h x 92 = 552 Kč (toto je náhrada mzdy)
4870 + 552 = 5422 Kč (toto je celková hrubá).
Re: jak vypočítat mzdu?
Pokud máte ve firmě úvazek 40hod./týdně a nanáležely žádné příplatky či odměny, pak hrubá mzda činí 4 204,-Kč.
Re: jak vypočítat mzdu?
Pokud je ovšem jeho měsíční mzda 12000, což z dotazu není zřejmé. Já jsem počítala s tím, že když píše, že mzda dle smlouvy je 16000, tak že je to mzda při jeho kratším úvazku.
Pro andreas: napište, jaká je tedy jeho měsíční mzda na jeho úvazek a jak Vám to vyšlo v jiném programu.
Re: jak vypočítat mzdu?
Já jsem počítala s tím, že když andreas píše, že podle pracovní smlouvy má mzdu 16000 Kč, tak že těchto 16000 je pro jeho úvazek 30 h týdně. Jestli je těch 16000 Kč myšleno pro plný úvazek, tak pro jeho kratší je 12000 Kč (andreas musí napsat, jak to teda vlastně je). Postup výpočtu pak bude stejný, akorát místo 16000 použijete 12000.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
25. 6. 2013 11:15
Dobrý den,
jak byste, prosím, spočítali mzdu zam-ci, který nastoupil 22. 5. 2013 do práce na úvazek 30 hodin týdně a odpracoval 7 dní po 6-ti hodinách, jeden den měl náhrady mzdy (průměr 92,-/hodinu). Mzda dle prac. smlouvy je 16.000,-. Předem děkuji za váš čas