Re: nenahlásila na ÚP , že má práci
pro zaměstnavatele žádný, to je čistě věc zaměstnance.
Mohla požádat u zaměstnavatele, aby dohodu na ÚP nascenoval, nemusela tam chodit.
Ale průšvih z toho může mít veliký, mohou jí sankčně vyřadit z ÚP. Řekla bych, že vždy ale záleží na té referentce na ÚP.
Re: nenahlásila na ÚP , že má práci
Stalo se nám něco obdobného - DoPP uzavřena v pátek, zam-c nahlásil na ÚP až v pondělí - bez diskuze jej okamžitě vyřadili z evidence. Přitom šlo o DoPP jen na měsíc, resp. 4 dny, kdy skutečně pracoval.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
26. 6. 2013 10:39
dobrý den, prosím , zaměst. nastoupila 24.6. na DOPP , smlouvu donesla na ÚP ale až dnes (protože firma sídlí jinde než její pracoviště) a samozřejmě jí vynadali, že měla hlásit předem (vždy na to zaměstnance upozorňuji).Už se stalo. Jak velký problém z toho může ÚP vyvodit pro zaměstnance a také zaměstnavatele?
děkuji
sa.