Odstupné u výpovědi dané zaměstnancem?

• Katkaa1 (neregistrovaný)

  26. 6. 2013 12:29

  Dobrý den, prosím vás o radu, známá mi říkala, že prý se vyplácí odstupné, i když dá zaměstnanec výpověď zaměstnavateli a ten pracovní poměr byl na dobu neurčitou. Že prý je to teď od tohoto roku, ale málo se to ví. O této možnosti jsem nikdy neslyšela, víte prosím něco o tom?Děkuji,Katkaaa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2013 12:34

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Ať se vaše známá obtěžuje a napřed si přečte § 67 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 12:38

    Katkaa1 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Já bych o tom ani tak nepřemýšlela, ale zaujalo mě, že to tvrdí její nadřízený, tak jsem jí slíbila, že zkusím zjistit, jestli se nemýlím já s tím, že to není možné. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 12:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Samozřejmě, nic takového není. To by firmy krachovaly, kdyby musely vyplácet odstupné zaměstnancům, kteří podají výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 6. 2013 12:45

    Katkaa1 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Děkuji Vám za reakce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 12:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Kdoví, s čím si to její šéf popletl. Možná nemyslel výpověď, ale okamžité zrušení zaměstnancem z důvodu nevyplacení mzdy ani 15 dnů po splatnosti. A v tomto případě má zaměstnanec nárok ne na odstupné, ale na dvouměsíční náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:00

    

    VH

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Nikolív na dvouměsíční NM, ale na NM odpovídající výpovědní době (mohla být se zaměstnancem sjednána i roční).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:05

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    a je pravda, že toto platí od loňského roku, do té doby byl nárok na odstupné, nyní na náhradu mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:05

    Katkaa1 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    To asi nebyl tento případ, jednalo se o učitele ve škole, škola mzdy vyplácela v pořádku, asi to bylo spíš nějaké nepochopení..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:10

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Docela mě zaujala formulace "málo se to ví". Jako že by to bylo v nějaké utajované části ZP ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:12

    

    pája

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    třeba to objevil ÚOOZ na úřadu vlády v psacím stole konkubíny:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:17

    Katkaa1 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Přesně takto formulované se to ke mě dostalo, protože se necítím v pracovním právu kovaná a znalá, tak jsem zapochybovala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:07

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Ano, vím, zjednodušila jsem to, protože u většiny firem je výpovědní doba dvouměsíční. Děkuji za upřesnění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:21

    lucík1601 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    náš účetní program Pohoda mi nabýzí pouze odstupné v různé výši.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:22

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    to snad ne !!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    no když nabýzí...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:25

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    tak to neberte, že jo ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:29

    lucík1601 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    zatím jsem to nepotřebovala. tak zatím je to v klidu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:30

    lucík1601 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    jejich odpověd je většinou ta že máme základní verzi, tak co bysme chtěli. at si koupíme vyšší která stojí 30.000. neberte to.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:32

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    ? Myslím, že program je ok..nebo co byste chtěla, aby vám program nabídl, co se týče odstupného?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:40

    lucík1601 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    program neni ok. teda alespon u nás. pořád nám dělá nějaký chyby. A jejich stálá odpověď je udělejte údržbu a nebo že to není možný.a když uděláte údržbu, tak se to zpraví a za týden je problém zpět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:43

    

    pája

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    nechte si nainstalovat nějaký opravovač pravopisných chyb, čeho je moc, toho je příliš:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:46

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Já pořád nějak nevím, co není ok na výběru odstupného v POHODĚ.. :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 14:06

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Když si to přečtete ještě jednou a pomalu, zjistíte, že nejde o výběr , ale o slovo "nabýzí".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 14:14

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Ano, měla tam hrubku, ale o to nejde. 1601 zatím neodpověděla, co se jí nezdá na nabídce Pohody. Jaký výběr odstupného jí Pohoda nabízí? Co je podle ní špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 14:20

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Ano, to jsem měla na mysli..hrubku vidím :)..ale myslím, že 1601 nám chtěla sdělit, že to, že Pohoda nabízí výši ostupného na výběr, a tím pádem je to špatný Program :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 14:22

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Jo, jo protože pak musí znát podmínky pro přiznání výše odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:25

    lucík1601 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    prostě úžasnej program. (ironie)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:29

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    no obávám se, že jsme se nepozastavovaly nad tou různou výší (v mém musím taky dosazovat Kč), spíš nad tou češtinou ...
    no nic ve zlém, splést se může každý

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:32

    lucík1601 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    se omlouvám za chybu. i to se někdy může stát. nikdo není neomylný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:54

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    No, víte, tu pravopisnou chybu jste neudělala jen jednu.
    Jinak Pohodu neznám, nevím, co kam musíte dosazovat, ale počet měsíců odstupného závisí na délce pracovního poměru, takže toto po Vás možná program chce, nevím. Můj program má počet měsíců odstupného zadaný ve třech parametrech (tzn. 1, 2 a 3), ale já je v případě dohodnutého víceměsíčního odstupného mohu změnit. A tyto parametry jsou navázány na datum nástupu a datum výstupu, takže toto už program ohlídá sám (zvolí správný počet měsíců a podle toho vypočítá výši odstupného).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 15:11

    středa (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    To sice není, ale člověk se čtyřkou s češtiny by snad ani neměl přispívat na fóra svými rozumy :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 15:19

    eko (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    to byla zajisté ironie ... :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 15:22

    středa (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    z češtiny :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 15:27

    eko (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    a honem popel na hlavu :))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 16:07

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Bez ohledu na tu češtinu jsem nepochopila myšlenku. Vy ostatní ano?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 21:24

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Podle toho co se píše na začátku dotazu, tak si myslím, že tazatelka zřejmě v programu nenašla náhradu mzdy, ale jen odstupné, program Pohoda neznám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2013 10:29

    eko (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    chápu to stejně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2013 11:16

    lucík1601 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    dva poslední odpovídající to myslí správně. proto jsem už nic nepsala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2013 12:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    Pohodu také neznám, ale nevěřím tomu, že by neuměla počítat náhrady. MOžná je potřeba zadat náhrady ve mzdových složkách, možná tam jsou náhrady už zadané pod různými důvody (lékař, placené volno...). Je to, myslím, dost používaný program, na to, aby takové zásadní věci uměl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2013 12:09

    eko (neregistrovaný)

    Re: Odstupné u výpovědi dané zaměstnance
    je to pravděpodobné a aniž bych se chtěla tazatelky dotknout, jelikož Pohodu neznám....znáte jistě případy, kdy je pohodlnější se někoho zeptat, než to hledat, vymyslet a nebo přijít na to sám

    •   Zobrazit celé vlákno