Uplynutí výpovědi a noční směna

• hanča 1 (neregistrovaný)

  26. 6. 2013 13:24

  Dobrý den, zaměstnanec je ve výpovědi, prac. poměr končí 30.6.2013 a toho dne na něj vychází noční směna. Poraďí někdo co s tím? Jedná se o nepřetržitý provoz a z org. důvodů toto pracoviště končí tedy není kdo by tam jiný šel. Jak z toho ven.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2013 13:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: uplynutí výpovědi a noční směna
    30.6. bude mohl pracovat pouze do 24,00 hod.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:36

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: uplynutí výpovědi a noční směna
    30.6.je jeho poslední prac. den, tak ať směnu odpracuje. Od 1.7. již není váš zaněstnanec.Kdyby 30.6. měl raní, taky by směnu musel odpracovat.Pokud nemá ještě dovolenou, kterou mu na tento den můžete dát a pracoviště by tak skončilo o den dříve.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2013 13:38

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: uplynutí výpovědi a noční směna
    >>Dobrý den, zaměstnanec je ve výpovědi, prac. poměr
    >>končí 30.6.2013 a toho dne na něj vychází noční
    >>směna.
    >>Poraďí někdo co s tím? Jedná se o nepřetržitý provoz a
    >>z
    >>org. důvodů toto pracoviště končí tedy není kdo by
    >>tam
    >>jiný šel. Jak z toho ven.
    >30.6.je jeho poslední prac. den, tak ať směnu
    >odpracuje. Od 1.7. již není váš zaněstnanec.Kdyby 30.6. měl
    >raní, taky by směnu musel odpracovat.Pokud nemá ještě
    >dovolenou, kterou mu na tento den můžete dát a
    >pracoviště by tak skončilo o den dříve.Ještě dodám že jen do 24hodin by mohl 30. pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno