Překážky na straně zaměstnavatele

• M. (neregistrovaný)

  27. 6. 2013 6:34

  Pracuji v restauraci jako kuchař a zaměstnavatel chce přes prázdniny na dva měsíce zavřít z důvodu rekonstrukce restaurace. Vzhledem k tomu, že nás nechce propustit a dát nám odstupné nařídil nám, že po dobu prázdnin budeme provádět bourací a malířské práce dle potřeb zaměstnavatele za 60% mzdy. Má na to nárok?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2013 6:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    § 208
    Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).
    
    § 209
    (1) O jinou překážku v práci na straně jiného zaměstnavatele, než uvedeného v § 109 odst. 3, jde také tehdy, kdy zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodu dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost).
    (2) Upraví-li v případech podle odstavce 1, dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací výši poskytované náhrady mzdy, která přísluší zaměstnanci, musí náhrada mzdy činit nejméně 60 % průměrného výdělku; nepůsobí-li u zaměstnavatele odborová organizace, může být dohoda nahrazena vnitřním předpisem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2013 7:14

    M. (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    Děkuji tohle jsem četl, ale potřeboval bych laické vysvětlení. Vůbec jsem z toho nepochopil zda můžou nebo ne jen to jaký bude můj průměrný výdělek. Odbory nemáme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2013 9:39

    

    VH

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    >>
    >
    >Děkuji tohle jsem četl, ale potřeboval bych laické
    >vysvětlení. Vůbec jsem z toho nepochopil zda můžou nebo
    >ne jen to jaký bude můj průměrný výdělek. Odbory
    >nemáme.
    Pokud máte druh práce sjednán "kuchař", malování či jiné práce by znamenaly jiný druh práce, s nímž byste musel souhlasit. Pozor - i když by nebylo nic písemně sjednáno a vy byste tyto jiné práce začal konat, mlčky by došlo ke změně PS a cesta zpátky by byla (mohla být) vyloučena. V případě, že vám zaměstnavatel nebude přidělovat práci podle PS, bude dána překážka na jeho straně. 60 % náhrady, jak je psáno výše, náleží při přerušení práce z důvodu nepříznivých povětrnostních vlivů a při živelních pohromách, což není v tomto případě, a dále při tzv. částečné nezaměstnanosti (v obou případech nejméně 60 %). Nemyslím si, že by se jednalo o dočasný pokles po službách, které váš zaměstnavatel poskytuje (je to plánovaná rekonstrukce a údržba), tudíž se jedná o nárok na náhradu mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno