Dovolená při změně zaměstnání

• d.w. (neregistrovaný)

  28. 6. 2013 10:13

  Zaměstnankyně pracovala u předešlého zaměstnance do 7.6.2013. K nám nastoupila do 11.6.2013. Jaký bude mít nárok na dovolenou? 7/12 nebo 6/12? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2013 10:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnání
    PP na sebe bezprostředně nenavazují (je přerušení 3 dny), tudíž za červen nárok na dovolenou nevznikne. Bude 6/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2013 10:25

    d.w. (neregistrovaný)

    Re: Moc děkuji.
    Moc děkuji a přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2013 10:29

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Zaměstnankyně pracovala u předešlého zaměstnance do
    >>>7.6.2013. K nám nastoupila do 11.6.2013. Jaký bude
    >>>mít
    >>>nárok na dovolenou? 7/12 nebo 6/12? Děkuji.
    >>
    >>PP na sebe bezprostředně nenavazují (je přerušení 3
    >>dny), tudíž za červen nárok na dovolenou nevznikne.
    >>Bude
    >>6/12.
    >
    >Moc děkuji a přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 7. 2013 7:10

    Alice16 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnání
    Musela by nastoupit 10.6. aby měla národ i za červen.

    •   Zobrazit celé vlákno