Hlavní navigace

Náhradní volno

  • (neregistrovaný) 193.85.112.---

    1. 7. 2013 11:20

    Dobrý den,

    chtěla bych se zeptat, když zaměstnanci poskytujeme náhradní volno, a dala bych ho do pásky, musím to mít nějak podložené nějakými formálními podklady? Jaký by měly mít charakter a jaké náležitosti? Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 7. 2013 11:26

      Lu. (neregistrovaný) 85.193.24.---

      Re: náhradní volno
      Náhradní volno= hodiny nadpracované před vybráním, nebo po dohodě napracované po vybrání, nebo za hodiny odpracované ve svátek, tak co chcete dokládat. Pokud si to ovšem nepletete s neplaceným volnem o které žádá zaměstnanec a zaměstnavatel mu může vyhovět, pak tedy máte žádost s povolením.

    • 1. 7. 2013 13:16

      Vally (neregistrovaný) 193.85.112.---

      Re: náhradní volno
      Děkuji, ale měla jsem na mysli, jestli někde někomu musím dokládat, jak a kde jsou napracované (myslím, např. sociálka) nebo jestli je to čistě záležitost naší firmy, jak bude náhradní volno uděleno..

    • 1. 7. 2013 14:09

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: náhradní volno
      Tohle sociálka nekontroluje, to je čistě záležitost firmy. Ale měla byste mít někde evidované hodiny, které si potom z-nec vybere.

    • 1. 7. 2013 16:27

      Vally (neregistrovaný) 193.85.112.---

      Re: náhradní volno
      Děkuji moc za poradu. Hezké odpoledne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).