Dohoda o pracovní činnosti

• Lenkad (neregistrovaný)

  1. 7. 2013 13:07

  Chtěla bych se zeptat, jsem na Úřadě práce a od 24.6. mám uzavřenou dohodu o prac.činnosti (20 hod./týdně). Jelikož za mě Úp odvádní soc. a zdrav., zaměstnavatel mi tvrdí, že mi musí taky odvést zdrav. a soc. z částky 1970 Kč (20 hod./týdně). To se odvádí 2x? kdo má pravdu?Ve smlouvě mám napsáno 86,- Kč/hod.
  Děkuji za informaci.Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2013 13:12

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    To budete pracovat pouze 1 týden v měsíci na 20 hod. nebo každý týden budete mít odpracovaných 20 hodin?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:15

    Lenkad (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Budu pracovat každý týden 20 hodin.
    Paní mi tvrdí, že když je tam daná sazba 86,- Kč, tak jsme se prý domlouvali cca na částce 6500,- Kč a že je tam teda větší částka, tak se to musí odvést i z té částky 1970,- (protože vyšel jako poslední týden v měsící :-( )

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:19

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Paní má pravdu. Pokud je dohoda sepsaná tak, že je v ní uvedeno, že budete pracovat 20 h týdně a na hodinu budete mít 86 Kč, pak nejde o zaměstnání malého rozsahu a sociální se musí odvést z každé vydělané koruny.
    Co se týká zdravotního, tam je to u DPČ jinak: Při výdělku do 2499 Kč se ZP z DPČ neodvádí, při výdělku 2500 a více se odvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 7. 2013 13:26

    Lenkad (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Takže budu platit jen sociální? Jestli tomu dobře rozumím z té částky 1970 Kč? I když ho za mě platí ÚP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:28

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ÚP za nikoho SP neplatí, stát je pouze plátcem ZP za uchazeče o zaměstnání. Stejně se musíte odhlásit, protože budete mít příjem nad 4000,- za měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:30

    Lenkad (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    to ano, odhlásím se, ale jednalo se mi o ten poslední týden v červnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:40

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Pokud si v červnu vyděláte jen 1970 Kč, z ÚP Vás nevyřadí, protože výdělek je do 4000 Kč. ZP se z toho srážet nebude, SP ano, protože nejde o zaměstnání malého rozsahu (zda jde či nejde o ZMR se rozlišuje podle znění dohody nebo smlouvy).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:12

    jana 1 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    zrdavotní a sociální se do 2500,- neodvádí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:14

    Lenkad (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    i u DPČ je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:24

    Jana 1 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    A když jste va ÚP tak si můžete vydělat 6500,- ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:27

    Jana 1 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Mrkněte se sem http://www.jakpodnikat.cz/dohoda-pracovni-cinnosti.php

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:28

    Lenkad (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ne to by mě vyřadili, jakmile doložím výdělek. ale jedná se mi o ten jeden týden (minulý).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Záleží na tom, jak je dohoda napsaná. Kdyby tam bylo "maximálně do 20 hodin týdně", pak by to bylo ZMR, ale protože máte daných 20 hod. týdně, tak se odvádí ZP a SP z každé vydělané částky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:27

    Lenkad (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Tak teď v tom teda mám zmatek, každý říká něco jiného ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Omlouvám se, neuvědomila jsem si, že pro ZP jsou jiné podmínky než pro SP. Odpověď Kary je správná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:34

    Lenkad (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno