Re: dohoda-soc.a zdr.pojištění
Přihlásíte ( a odhlásíte ) ho až teď (dodatečně). MUsíte však opravit Přehled na zdr.pojišťovnu, jak měl vypadat v květnu(jakoby jste srazili tenkrát správně) a nyní odešlete co nejdříve chybějící částku(doplatek pojistného). U sociálky jen doplatíte pojistné v co nejbližším termínu odvodu). Ano, jemu srazíte ( jestli V8m to Váš SW umožní ( uvidí DPP bez poistného, některý to neumí , ale nechci Vás strašit předem).
Re: dohoda-soc.a zdr.pojištění
Ne, za květen- napíšete nový Přehled, nazvete OPRAVNÝ , bude tam to pojištění a VZ jak mělo za květen správně vypadat. Částku odešlete na účet ZP ze svého ( pohledávka za zaměstnancem) a až
mu to srazíte v červnu, převedete si to na fir.účet ( ZP bylo zaplaceno a pohledávka se tím zruší). Toto jen u ZP. Na sociálce jen dosrazíte a odvedete nyní za červen.
Re: dohoda-soc.a zdr.pojištění
Děkuji,chci se ještě zeptat,asi je to hloupá otázka,ale my jako zaměstnavatel musíme také uhradit zdravotní i sociální,že ano? a když ted zaplatím oboje,za zaměstn. a zaměstnavatele,jak pak dostanu do účetnictví tu platbu za zaměstnavatele?musím to asi také zadat ted v červnové výplatě ručně jako platba zaměstnavatele?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
1. 7. 2013 14:19
Dobrý den,potřebovala bych poradit. Máme studenta,který měl u nás dohodu o provedení práce na vyhotovení projektu,za kterou měl odměnu 14.000 za měsíc květen.Bohužel jsem si neuvědomila,že nad 10.tisíc se má odvést zdr.a sociální pojištění a ted bych to potřebovala napravit. Jak prosím mám postupovat? Od června má u nás další dohodu,tentokrát dlohodobou na stavební výpomoc,bude placen hodinově,ale už nebude mít odměnu vyšší jak 10.000,tak bych mu ve výplatě za červen strhla to co jsem za měsíc květen a odvedla na soc.a zdr.pojištění.Ale jak je to prosím s nahlášením?Mohu ho ještě ted nahlásit za červen nebo se postupuje jinak?Děkuji moc za rady