Re: zastupitelnosti kolegyní
no po mě to chtěl šéf kdysi taky, ale vysvětlila jsem mu, že na pozici účetní jsem pouze já a žádná sekretářka (v mém případě), nebudu svoje "know-how" sekretářce, která na to nemá ani školu a případě kontroly z OSSZ, ZP a FÚ jdou účetní chyby na "mojí hlavu".. a pokud by bylo sekretářkou něco špatně zaúčtované/zpracované, tak to jde na "mojí hlavu" a s tím nesouhlasím.... zkuste mu to takto vysvětlit a uvidíte..
Re: zastupitelnosti kolegyní
Taky se zrovna zaučuji na jiné pozici než mám v pracovní smlouvě. Ale kolegyně je velice ochotná a vstřícná, chápe, že je potřeba, aby jednu práci umělo dělat více lidí z důvodu zastupitelnosti.
Pokud jste ve své práci dobrá, pak bych se nebála, že vás propustí.
Re: zastupitelnosti kolegyní
Vidíte a já pořád na šéfa tlačím, aby mi někoho dal, koho bych mohla ve mzdovém účetnictví zaučit. Jsem jediná mzdovka ve firmě a když jsem nemocná, tak i s teplotami v posteli zpracovávám mzdy pro 150 zaměstnanců, protože se to ještě nikdo nezaučil. Takže já bych osobně zástup uvítala. A jelikož vím, že je šéf se mnou spokojený, tak se zástupu nebojím. Ono stačí, když vám někdo něco připraví a vy už jenom zkontrolujete, zda ve výpočtech není chyba, zda je vše správně nastavené. A to už je velká pomoc.
Re: zastupitelnosti kolegyní
zastupitelnost je určitě výhoda, ale mě osobně by vadilo, že mám "zaučit" obchodního zástupce a s vedením účetnictví + ostatní práce, vždyť s tím je spojená velká zodpovědnost, nehledě nato, že se to nedá zaučit během pár dní... určitě na lehké operace bych kolegyni klidně zaučila, ale složitější věci bych osobně nezaučovala, protože účtování není lehká záležitost, je spousta případů, kdy sice zaúčtujete podle předkontace, ale pak je např. pořízení majetku, kdy se kromě účtování musí pořídit karta majetku, zařadit do užívání s účtováním apod., a obchodní zástupce, který o tom ani nemá páru nadělá víc škody než užitku... Klidně zaučte co se týká vystavených faktur, protože tam máte uloženou předkontaci...
Re: zastupitelnosti kolegyní
>>>>
ediná mzdovka ve firmě a když jsem nemocná, tak i s
>>>teplotami v posteli zpracovávám mzdy pro 150
>>>zaměstnanců,
>>>protože se to ještě nikdo nezaučil. Takže já bych
>>>osobně zástup uvítala. A jelikož vím, že je šéf se
>>>mnou
>>>spokojený, tak se zástupu nebojím. Ono stačí, když
>>>vám
>>>někdo něco připraví a vy už jenom zkontrolujete, zda
>>>ve
>>>výpočtech není chyba, zda je vše správně nastavené. A
>>>to už je velká pomoc.
>>
>>zastupitelnost je naprosto nezbytná, z důvodů nemoci,
>>dovolených, paragrafů, neumím si to ani bez toho
>>představit
>
>zastupitelnost je určitě výhoda, ale mě osobně by
>vadilo, že mám "zaučit" obchodního zástupce a s vedením
>účetnictví + ostatní práce, vždyť s tím je spojená velká
>zodpovědnost, nehledě nato, že se to nedá zaučit během
>pár dní... určitě na lehké operace bych kolegyni
>klidně zaučila, ale složitější věci bych osobně
>nezaučovala, protože účtování není lehká záležitost, je spousta
>případů, kdy sice zaúčtujete podle předkontace, ale pak
>je např. pořízení majetku, kdy se kromě účtování musí
>pořídit karta majetku, zařadit do užívání s účtováním
>apod., a obchodní zástupce, který o tom ani nemá páru
>nadělá víc škody než užitku... Klidně zaučte co se
>týká vystavených faktur, protože tam máte uloženou
>předkontaci...
podle mě by ji měla naučit vše, až onemocní, nedej bože úraz nebo operace na měsíce-nikomu nepřeju, pak to bude dělat kdo ?? být zaměstnavatelem zastupitelnost 100%
Re: zastupitelnosti kolegyní
A proč by ji měla něco učit ? Zaučit na podmínky organizace - ano, ale učit účtování - nevidím jediný důvod, proč by někoho měla takové věci učit. Buď zaměstnavatel musí poslat takovou pracovnici na nějaký kurz nebo něco podobného, ale účetní není od toho, aby učila sekretářku účto. Minimálně základní znalosti mít musí, jinak si nedovedu představit, jak by časově účetní dokázala někoho naučit vše při své pracovní náplni, když dotyčný o tom nemá ani páru. Nebo vás některou to snad někdo učil od píky ?
Re: zastupitelnosti kolegyní
>>>>>>
>
>A proč by ji měla něco učit ? Zaučit na podmínky
>organizace - ano, ale učit účtování - nevidím jediný důvod,
>proč by někoho měla takové věci učit. Buď
>zaměstnavatel musí poslat takovou pracovnici na nějaký kurz nebo
>něco podobného, ale účetní není od toho, aby učila
>sekretářku účto. Minimálně základní znalosti mít musí,
>jinak si nedovedu představit, jak by časově účetní
>dokázala někoho naučit vše při své pracovní náplni, když
>dotyčný o tom nemá ani páru. Nebo vás některou to snad
>někdo učil od píky ?
tak s tím naprosto souhlasím, zaučila bych tak, že bych ji ukázala, co se kde dělá, ale brala bych to, že zaučuji účetní, a ne sekretářku, základy účetnictví bych ji opravdu nevysvětlovala.
Jestli chce šéf zastupitelnost, musí si vzít druhou účetní.
Ale hodně lidí berou účto jen zmáčkneš enter a je to, všechno přece udělá počítač.
Re: zastupitelnosti kolegyní
Není to tak, paní Jasná, u podnikatelů vítězí jiné "zájmy", než aby uznal, že jste dobrá:-)))) Zaučila jsem mnohem mladší paní a jakmile si zaběhla děti ve školce a škole, byla jsem nadbytečná......Mimochodem, stále nabízím své znalosti někomu, kdo by potřeboval pomoci. :-)) hezký den
Re: zastupitelnosti kolegyní
Souhlasím s v.e.n.d.y, zaměstnavatelé sice chtějí bezchybné pracovníky, ale většinou nemají žádný problém, je-li v dosahu někdo blízký nebo z rodiny známého, kterého potřebuje, se rychle rozloučit i s dobrým pracovníkem. A klidně za jednu účetní potom vezme 2, které stíhají tak, tak, protože naopak třeba "přízní" nějakého známého, kterému zaměstnali někoho, se mu to bohatě vyplatí.
Zatím to naštěstí není moje zkušenost, ale mé dobré známé .
A její zaměstnavatel se ani neobtěžoval s nějakými výmluvami, mezi čtyřma očima jí to pěkně vysvětlil, že je sice výborná, byl s ní maximálně spokojen, ale potřebuje vyhovět panu xy, a prospěch bude mít několikanásobný ...
bohužel
Re: zastupitelnosti kolegyní
Přesně něco podobného se stalo mojí známé. A já mám pocit, že u mne se k tomu taky schyluje. Proč jinak by se tak rozčiloval, když jsem řekla, že to není moje povinnost. Mne to také nikdo v jeho firmě neučil, přišla jsem, sedla jsem a účtovala jsem.
Re: zastupitelnosti kolegyní
>>Prosím o radu - majitel mi nařídil, že musím
>>kolegyni-obch. zást. naučit svoji práci (účetnictví v
>>malé
>>firmě-5zam.), abychom prý byly plně zastupitelné. Je
>>to
>>moje povinnost? Já jsem se ohradila, že něco takového
>>přece není moje povinnost a on ztropil scénu, že mi
>>to
>>nařídil a já jsem neuposlechla. Kromě toho mi
>>předhazuje, že je nás moc, a že nás nezaplatí, takže z
>>toho mám
>>pocit, že až ji vše naučím, tak se se mnou zam-tel
>>rozloučí........
>
>
>Vůbec bych se toho nebála .... kdo to pozná blíž tak
>to dělat nechce
Re: zastupitelnosti kolegyní
proč v tom vidíte problém, jsem jediná finanční účetní ve stavební firmě /cca 100 zaměst./ Nikdo jiný neumí ani platit, každou dovolenou i nemoc, stačí jít k zubaři a je problém. Na telefonu jsem stále, i na zahraniční dovolené. Už mě to unavuje a sama chci záskok. Je třeba, aby někdo uměl takovou tu denní práci, která nepočká. Pokud nemáVaše kolegině o účetnictví ani páru, těžko ji budete učit složitější operace. Nikdy bych si /a to jsem ve firmě 38 let/ovšem nedovolila říct vedoucímu, že to není moje povinnost. Asi jsem jiná generace.
Re: zastupitelnosti kolegyní
Já už jsem taky jiná generace. A když na Vás začne o 10 let mladší týpek řvát, že je to moje povinnost - tak promiňte, ale to si nemusím nechat líbit. Já na rozdíl od vás pracuji ve firmě o pár zaměstnancích takže tam není to účetmictví tak složité, aby mne nemohl snadno nahradit, pokud bych to novou kolegyni naučila. Naprosto souhlasím s názorem All. Mne to v téhle firmě taky nikdo neučil.
Re: zastupitelnosti kolegyní
taky mě to nikdo neučil, přišla jsem do velké firmy a nevěděla kde co je, účetní od nich odešla způsobem, že nechala klíče a hodila se na nemocenskou. Pokud účetní je účetní, tak si nějak poradí.
Ve vašem případě bych jí ukázala co se kde účtuje , jaké operace se dělají, ale jak píšu výše, brala bych ji jako účetní a nevysvětlovala jí účetní abecedu.
Zastupitelnost ano, ale účetnictví klidně 14 dní počká, možná naučit vystavit fakturu, vyhledat něco v programu, ale jinak tam nic nehoří. taky nemám nikde zástupce plnohodnotného, ale někoho, kdo se vyzná v programu, když tam nejsem. Ale účtování nechávají mě, včetně mezd.
Re: zastupitelnosti kolegyní
Jestli po vás řve, tak se Vás stejně zbaví ...a nemusíte si to nechat líbit...můžete odejít, ale to asi nechcete. Ale představa, že by v mojí firmě seděla účetní s vaším přístupem, tak bych klidně neusnula, dokud by nebyla pryč. Protože důvěra k člověku, který má srdce Vaší firmy v rukou musí být, bez ní to nejde.
Re: zastupitelnosti kolegyní
Ano, vše je o důvěře - oboustranné - o principech, morálce. Ale jak tady čtu a znám z vyprávění, morálka a čestné jednání se z naší společnosti vytrácí. Když slyším některé známé, jak s nimi jednají nadřízení, je mi z toho zle. Proboha, kam se podělo slušné chování.
Re: zastupitelnosti kolegyní
Nedovedu si v tomto případě představit úplnou zastupitelnost, pokud ta sekretářka neví nic o účetnictví. Asi bych trvala na tom, ať si nejdřív udělá nějaký kurz, a pak bych ji naučila nějakou základní administrativu, která by mi pomohla. Ale pustit někoho do účta a pak to spravovat....nebo na chyby přijít pozdě...
Re: zastupitelnosti kolegyní
To je možné, stalo se mi to v nadnárodní firmě a důvěřivost se mi krutě nevyplatila... Rozjela jsem SAP, zavedla celou ekonomiku ve společnosti za běhu výroby a pak jsem byla vyštípaná - nakonec nemluvil již se mnou ani můj stůl... Zaučila 2 nové kolegyně - pak přibyla ještě jedna. Pořád jsem si říkala jsem dobrá, tak se mi to vyplatí, budu mít méně práce. Ten děsný pocit marnosti, nějaký čas trval. Tak si od toho času říkám néééé. Maximálně tak jednoduché operace.
Jak již někdo psal - vyhledat něco v závazkách, pohledávkách, zaplatit, vést pokladnu, vystavit faktury.
Re: zastupitelnosti kolegyní
Tak tak, naprosto stejná zkušenost. Nastoupila jsem za paní, měla malé děti, pracovala tam jako externí účetní a nechtěla se nechat zaměstnant na 8 hodin. Vše v bodrelu, majetek a odpisy vedené v excelu, software se téměř nevyužíval. Zavedla jsem karty majetku včetně všech minulých odpisů, co mi dalo práce, než jsem se sešla na její stavy a chyby v excelu, zavedla jsem styk s bankou přes software, elektronickou komunikaci s pojišťovnami a FÚ, jen těch příšerných chyb v inventurách...změnilo se vedení a ona přišla na to, že sehnat práci legrace není a tak se vetřela zpátky....a já po roce musela odejít...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
2. 7. 2013 6:41
Prosím o radu - majitel mi nařídil, že musím kolegyni-obch. zást. naučit svoji práci (účetnictví v malé firmě-5zam.), abychom prý byly plně zastupitelné. Je to moje povinnost? Já jsem se ohradila, že něco takového přece není moje povinnost a on ztropil scénu, že mi to nařídil a já jsem neuposlechla. Kromě toho mi předhazuje, že je nás moc, a že nás nezaplatí, takže z toho mám pocit, že až ji vše naučím, tak se se mnou zam-tel rozloučí........