Dohoda o provedení práce kontrola

• Anetta (neregistrovaný)

  2. 7. 2013 8:31

  Zaměstnavatel chce zaměstnat brigádníky (studenty) na dohodu o provedení práce. Chtěla jsem se zeptat zda budu postupovat správně.
  
  1. První brigádník (student) výdělek každý měsíc 5000 Kč. Nehlásím na OSSZ ani zdravotní pojišťovnu. Brigádník nepodepíše prohlášení (prý ho už podepsal u jiného zaměstnavatele na DPP). Zdaním srážkovou daní 15%. Brigádník není povinnen podat přiznání.
  
  2. Druhý brigádník (student) výdělek každý měsíc 9500 Kč. Nehlásím na OSSZ ani zdravotní pojišťovnu. Zdaním zálohovou daní 15%. Brigádník opět nepodepíše prohlášení.
  
  
  Zákonné pojištění z dohod o provedení práce se platí?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2013 8:42

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce kontrola
    >Zaměstnavatel chce zaměstnat brigádníky (studenty) na
    >dohodu o provedení práce. Chtěla jsem se zeptat zda
    >budu postupovat správně.
    >
    >1. První brigádník (student) výdělek každý měsíc 5000
    >Kč. Nehlásím na OSSZ ani zdravotní pojišťovnu.
    >Brigádník nepodepíše prohlášení (prý ho už podepsal u jiného
    >zaměstnavatele na DPP). Zdaním srážkovou daní 15%.
    >Brigádník není povinnen podat přiznání.
    
    ano
    
    
    >2. Druhý brigádník (student) výdělek každý měsíc 9500
    >Kč. Nehlásím na OSSZ ani zdravotní pojišťovnu. Zdaním
    >zálohovou daní 15%. Brigádník opět nepodepíše
    >prohlášení.
    
    ano, a on bude mít povinnost podávat daňové přiznání
    
    
    >Zákonné pojištění z dohod o provedení práce se platí?
    
    nemají vyměřovací základ na pojištění, není z čeho počítat,odvedete jenom za ostatní zaměstnance s vyměřovacím základem
    >děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2013 8:54

    Anetta (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce kontrola
    Děkuji za rychlou odpověď. Ještě se zeptám na případ jiného zaměstnavatele.
    Pokud podnikatel nemá žádné zaměstnance a chtěl by zaměstnat na krátkodobou sezonní práci brigádníka na Dohodu o provedení práce (výdělek max. 10000 Kč/měsíc) nevadí, že jako zaměstnavatel není registrován na OSSZ a zdravotní pojištovně. Nebo musí i v tomto případě provést regisraci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2013 8:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce kontrola
    Nepřihlašuje se, nebude provádět odvody. Přihlášen musí být jenom na FÚ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 7. 2013 9:49

    Anetta (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce kontrola
    Zdravotní prohlídka u dohody o provedení práce musí být?
    
    
    V případě pokud zaměstnanec podepíše prohlášení, uplatním slevy na poplatníka, studenta (dle potvrzení o studiu), daňové přiznání student nemusí podat.
    
    ještě jednou děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno