Hlavní navigace

Ukončení PP a podpora v nezam.

  • (neregistrovaný) 90.180.195.---

    2. 7. 2013 9:25

    Prosím zkušené mzdovky - jak je to s podporou v nezaměstnanosti, když ukončí PP sám zaměstnanec a když zaměstnavatel? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 7. 2013 9:26

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Ukončení PP a podpora v nezam.
      nárok je, ale když ukončí zaměstnanec sám bez vážného důvodu, je podpora krácená

    • 2. 7. 2013 9:33

      petkap (neregistrovaný) 90.180.195.---

      Re: Ukončení PP a podpora v nezam.
      Děkuji a o kolik se krátí? Co je v tomto případě vážný důvod?

    • 2. 7. 2013 9:49

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Ukončení PP a podpora v nezam.
      zákon o zaměstnanosti § 5
      c) vážnými důvody důvody spočívající v

      1. nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,
      2. nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost)3a), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
      3. docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,
      4. místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,
      5. okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce,
      6. zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s Úřadem práce - krajskou pobočkou Úřadu práce a pobočkou Úřadu práce pro hlavní město Prahu (dále jen „krajská pobočka Úřadu práce“) při zprostředkování zaměstnání, nebo
      7. jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele,

      § 50
      Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo základu pojistného. V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.

    • 2. 7. 2013 10:48

      petkap (neregistrovaný) 90.180.195.---

      Re: Ukončení PP a podpora v nezam.
      Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).