Dohoda o provedení práce

• začátečník2 (neregistrovaný)

  2. 7. 2013 10:53

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat. zaměstnanec měl sepsanou DPP od 4.3.2013 do 30.6.2013 s textem že odborný odhad práce nepřekročí 300 hodin za kal. rok, teď mu chci napsat druhou DPP od 1.7. do 31.12.2013 můžu tam ponechat ten text s 300 hodinami? já myslím že to ničemu nevadí, poradí mi někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2013 11:01

    alca64 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Nemůžete,protože dohoda o prov.práce je omezena jen na 300 hodin ročně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2013 11:08

    začátečník2 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    no ale jak mám napsat tu novou dohodu, když on ještě v té první dohodě ¨300 hodin nevyčerpal, a nebylo to ani tak myšleno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2013 11:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    ano, také můžete napsat maximum, ale budete hlídat aby dohromady nepřekročil 300 hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 7. 2013 11:22

    začátečník2 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    jj to já si pohlídám a radši doložím i k té první DPP odprac.hodiny.
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2013 11:24

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    doložené musíte mít u obou, ale hodiny budou evidované na mzdovém listě

    •   Zobrazit celé vlákno