Dohoda-důvod

• kačula (neregistrovaný)

  2. 7. 2013 15:28

  Dobrý den, zaměstnanec rozvázal pracovní poměr dohodou, ale dodatečně nás žádá o dopsání důvodu (byl rok nemocný a poměr chtěl sám ukončit, že bude "pouze" invalidní důchodce): ze zdravotních důvodů. Plyne z toho něco pro nás jako zaměstnavatele? Prý to potřebuje kvůli přiznání vyššího invalidního důchodu a požadují to po něm na sociálce. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2013 16:00

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dohoda-důvod
    Žádné problémy z toho pro Vás nevyplývají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2013 16:03

    kačula (neregistrovaný)

    Re: Dohoda-důvod
    Děkuji. A je pravda, že to po něm může být požadováno? Nikde na mpsv jsem se to nedočetla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2013 16:40

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dohoda-důvod
    Já to vidím úplně jednoduše tak, že mu zřejmě řekli, že když bude dohoda o skončení poměru zdůvodněna špatným zdravím, tak mu to možná pomůže při posuzování, jestli mu dát invaliditu vyššího stupně nebo ne.
    Každopádně mu to ale pomůže na ÚP - když je totiž dohoda z vážných důvodů, mezi které se řadí i zdravotní důvody, není zkrácená podpora.

    •   Zobrazit celé vlákno