Re: Státní svátek a Pohoda - nastavení
U měsíčních mezd máte možnosti obě, bud nevykazovat svátek zvlášť a člověk, který o svátek sice nepracuje, ale má např. 20 000,- měsíčně, je bude mít také. Nebo svátek vykázat, pak ale musíte měsíční mzdu zkrátit o jeden den a svátek zaplatit průměrem platným pro daný měsíc. Domnívám se, že zatržením "svátky platit náhradou" budete platit svátek průměrem a krátit měsíční mzdu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
2. 7. 2013 16:20
Dobrý den,
naši zaměstnanci mají určené měsíční mzdy. V programu Pohoda je volba zatržení Měsíční mzdy - svátky platit náhradou.
Má být tato volba zatržena, aby byl splněn §115 (3) zák práce ?
(Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku. )
Děkuji za radu, teprve začínáme.
Anabel