Vám taky.
>>>Dobrý den,
>>>máme 12ti hod směny. Pokud vyjde svátek na pracovní
>>>den, jdeme do práce a zaměstnavatel nám dá volno v
>>>pátek
>>>nebo v pondělí jako náhradu za ten svátek. Je to tak
>>>možné?
>>
>>Ano, § 115:
>>" Za dobu čerpání náhradního volna přísluší
>>zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku."
>Děkuji a přeji hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 7. 2013 14:58
Dobrý den,
máme 12ti hod směny. Pokud vyjde svátek na pracovní den, jdeme do práce a zaměstnavatel nám dá volno v pátek nebo v pondělí jako náhradu za ten svátek. Je to tak možné?