Příspěvek zam-ci na dovolenou

• Dituška (neregistrovaný)

  4. 7. 2013 17:57

  Dobrý den, prosím Vás, kolik může zaměstnavatel přispět svému zaměstnanci na dovolenou, aby tento příspěvek nepodléhal zdanění a odvodům pojištění?
  Dívala jsme se zde na Zák. o dani z příjmů, ale je to tam s platností od roku 2015. Platí tedy stále výše do 20tis. Kč?
  Ještě Vás poprosím, zda to takto splňuje podmínky:
  Zam-nec donese fakturu, kde bude jako odběratel společnost zaměstnavatele? Je to takto dostačující a pokud tato faktura překročí částku 20tis. Kč, tak můžeme přispět jen do výše 20tis. Kč? Je to takto v pořádku?
  Děkuji za radu a přeji krásný slunečný prodloužený víkend

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 7. 2013 9:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zam-ci na dovolenou
    ano 20000,-
    
    http://blog.uol.cz/2013/02/benefity-pro-zamestnance-1-dil.html#!/2013/06/benefity-pro-zamestnance-2-dil.html
    
    http://www.danarionline.cz/archiv/dokument/doc-d25849v34209-zamestnanecke-benefity-roku-2010-aneb-prakticky-prehled-vcetne-v/