Re: Pracovní doba
Směna při jakémkoliv typu pracovní doby může činit nejvýše 12 hodin, jedná se o tzv. čistou pracovní dobu, tedy bez přestávek na jídlo a oddech. Krátký a dlouhý týden je pro PD rozvrženou nerovnoměrně jejím určujícím znakem, jinak by se o PD rozvženou nerovnoměrně nejednalo. Je-li vyrovnávací období 26 týdnů, zaměstnanec je povinen odpracovat stanovenou týdenní PD (nejvýše 40) x 26. Počet směn není směrodatný. Jedná se skutečně o směnu v délce 12 hodin?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
5. 7. 2013 19:09
Je možné mít při nerovnoměrně pracovní době 12ti hodinové směny, krátký a dlouhý týden. To je průměrný pracovní týden 42hod. Fond pracovní doby při vyrovnávacím období 26týdnů je pak 42x26 t.j. 1092 hod : 12 t.j. 91směn v období?