Rodičovská dovolená a pracovní poměr

• Kacatko (neregistrovaný)

  6. 7. 2013 7:28

  Mohu v průběhu rodičovské dovolené mít 2 hlavní pracovní poměry - 1 u zaměstnavatele u kterého mám nahlášenou rodičovskou dovolenou a 2 u jiného zaměstnavatele? Pokud ano, je nutné,aby jeden věděl o druhém? Asi ano kvůli ročnímu zúčtování daní,ale je nutné to hlásit dříve než před RZD?
  Předem děkuji za Vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 7. 2013 19:07

    Helen (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    Pokud jsou oba pracovní poměry vykonávány souběžně, byť i jen jeden den v roce, nežádáte o RZD, ale podáváte daň.přiznání, takže si pouze vyžádáte od obou zaměstnavatelů potvrzení o zdanitel.příjmech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2013 19:30

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    Byla by povinna podat DP jen v případě, že by se jednalo o souběh zálohové daně. Pokud bude příjem ze zaměstnání, kde nemá podepsané Prohlášení, nižší jak 5.000 Kč, bude sražena srážková daň, ta je konečná a není povinna podat DP, naopak může klidně požádat o RZD - tam, kde má podepsané Prohlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2013 20:08

    Helen (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    Ano, je to tak, ale paní hovořila o dvou hlavních pracovních poměrech, tak se dá předpokládat, že výdělky budou vyšší. Pokud je v některém PP mzda nižší než minimál. mzda, je nutno předložit potvrzení druhého zaměstnavatele, že je odváděno zdravot. pojistné a není tedy nutno v tom druhém dopočítávat ZP do výše minim. mzdy. V tom případě by potom nebylo nutné,aby jeden věděl o druhém, což tazatelku zajímalo v první řadě. Takže v jejím případě bude nejvhodnější, když si dobrovnolně DP podá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 7. 2013 21:39

    Kacatko (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    Děkuji za názory...ale jsem z toho trochu zmatená...takže nemůžu požádat účtárnu zaměstnavatele kde jsem vedena na RD o RZD ale sama podat DP na finančním úřadě...? Účtárna je externí firma,takže by se zaměstnavatel nemusel nic o 2 pracovním poměru dozvědět....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2013 21:53

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    Pokud víte už teď kolik si v každém PP vyděláte, pak je možné dovodit zda budete mít povinnost podat DP nebo můžete požádat o RZD (za předpokladu, že nebudete mít jiné příjmy, např. z pronájmu).
    Budete pracovat u zaměstnavatele, u kterého jste nyní na rodičovské dovolené? Máte tam podepsané daňové Prohlášení (růžový dvojlist)? Pokud ano, budete mít výdělek daněný zálohovou daní. A současně budete pracovat u jiného zaměstnavatele? Pokud ano, pak u druhého zaměstnavatele už nemůžete podepsat Prohlášení, takže výdělek do 5 tisíc bude zdaněný srážkovou daní, výdělek nad 5 tisíc bude zdaněný zálohovou daní /pochopitelně bez slev/ a pokud se Vám byť v jediném měsíci v roce sejdou dvě zálohové daně (u jednoho a druhého zaměstnavatele) jste POVINNA podle zákona o daních z příjmů podat daňové přiznání.
    Nebo budete pracovat jen v tom druhém pracovním poměru - u jiného zaměstnavatele - a u toho prvního jen čerpat rodičovskou dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2013 22:05

    VeronikaKA (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    tazatelka píše, že u současného zam-tele čerpá RD - pokud "nečerpala" dovolenou po MD před RD, tak za letošek nemá asi ani podepsané prohlášení a nemá žádný zdanitelný příjem, takže nejde o souběh příjmů a RZD si může nechat udělat u druhého zam-tele...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2013 20:10

    Kacatko (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    Ano, budu pracovat jenom v druhém prac.poměru a u druhého čerpat RD...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2013 20:32

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená a pracovní poměr
    >>Nebo budete pracovat jen v tom druhém pracovním
    >>poměru
    >>- u jiného zaměstnavatele - a u toho prvního jen
    >>čerpat rodičovskou dovolenou?
    
    >Ano, budu pracovat jenom v druhém prac.poměru a u
    >druhého čerpat RD...
    No tak v tom případě u zaměstnavatele, kde čerpáte RD nepodepisujte Prohlášení - pokud máte už podepsané, zrušte platnost (do Prohlášení uvedete, že nežádáte od měsíce ...) a u toho druhého zaměstnavatele Prohlášení podepište, budete mít zálohovou daň se slevami. A co se týká ročního zúčtování - Váš první zaměstnavatel se o druhém zaměstnání vůbec nemusí dozvědět pokud si podáte daň. přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno