DPP

  • (neregistrovaný)

    7. 7. 2013 20:17

    Dobrý den, prosím, když nyní uzavřu dohodu o provedení práce, v zákonu je nejvýše 100 hodin, nerozumím, zda je to ročně, nebo měsíčně. Děkuji D

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 7. 2013 21:26

      Dagmuska (neregistrovaný)

      Re: DPP
      § 236 Dohoda o provedení práce
      (1) Dohodu o provedení práce může zaměstnavatel s fyzickou osobou uzavřít, jestliže předpokládaný rozsah práce (pracovního úkolu), na který se dohoda uzavírá, není vyšší než 100 hodin. Do předpokládaného rozsahu práce se započítává také doba práce konané zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce; vláda může stanovit nařízením, v kterých výjimečných případech se do předpokládaného rozsahu práce tato doba nezapočítává.

    • 7. 7. 2013 21:37

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: DPP
      Tak se zkuste radši podívat na platný zákoník práce zde na liště, §75.
      Už nějakou dobu platí, že na dohodu o prov.práce můžete pracovat až 300 hod, ročně u jednoho zaměstnavatele.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).