Ukončení PP- invalidita prvního stupně.

• Ilona Tau. (neregistrovaný)

  8. 7. 2013 11:28

  Prosím zaměstnanec si dnes přinesl ukončení PN k 10.7.2013. Dále donesl posudek o invaliditě k 17.5. je invalidita I. stupně.
  
  Chce ukončit PP ze zdravotních důvodů. Prosím za rok 2012 má 18,5 dne nevyčerpané dovolené. Letos odpracoval 30 dní, což mi vychází,že při 4 týdnech má nárok na 1,5 dne.
  
  Jak postupovat při ukončení PP ze zdravotních důvodů? Nebo co to pro nás obnáší? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2013 11:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- invalidita prvního stup
    Pokud letos odpracoval pouze 30 směn a ostatní dny nepřítomnosti nebyly z důvodu pracovního úrazu, bude nárok na dovolenou za r. 2013 na 1,5 dne.
    Zaměstnanec musí se domluvit se zaměstnavatelem na ukončení PP dohodou a pokud zaměstnavatel nepřistoupí na dohodu, pak zaměstnanec musí podat výpověď. Jiný postup by byl, pokud by vám donesl potvrzení od závodního lékaře, že není schopen DLOUHODOBĚ vykonávat danou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2013 11:45

    Ilona Tau. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP- invalidita prvního stup
    On pán chce ukončit pracovní poměr ze zdra. důvodů.
    On má pocit,že dostane odstupné. My ho po 10.7.2013 necháme vybrat těch 20 dní...18,5 z 2012 a1,5 z 2013.Může být i dohoda na ukončení ze zdravotních důvodů. Pokud nebude souhlasit..poddá tedy výpověď a musí tu výpovědní lhůtu pracovat,že? Ona s ním není moc kloudná dohoda.

    •   Zobrazit celé vlákno