Výpověď podle § 52 odst.a

• Katkaa1 (neregistrovaný)

  9. 7. 2013 9:37

  Dobrý den, ruší-li se část zaměstnavatele a zaměstnanec dostane výpověď podle § 52 odst.a, u tohoto typu výpovědi není výpovědní lhůta a končí PP okamžitě?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2013 9:39

    

    VH

    Re: Výpověď podle § 52 odst.a
    Samozřejmě platí výpovědní doba, v délce nejméně 2 měsíců.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2013 9:43

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď podle § 52 odst.a
    U každé výpovědi je výpovědní doba, pokud by nebyla, bylo by to okamžité zrušení pracovního poměru. Pro § 52 odst. a) např. ale platí , že v případě nemoci se neprodlužuje výpovědní doba,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2013 9:50

    Katkaa1 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď podle § 52 odst.a
    Děkuji Vám

    •   Zobrazit celé vlákno