Re: Podpisy a smlouvách - výkonný řed. s
Právní úkony v pracovněprávních vztazích činí 1) statutární orgán, 2) zaměstnanci, o nichž to stanoví vnitřní předpis nebo je to s ohledem na jejich pracovní zařazení obvyklé, 3) jiné osoby na základě zmocnění. Záleží tak na vás, jak budete řešit - já bych se přiklonila ke vnitřnímu předpisu, ale je to i otázka zvyklostí, někdo si potrpí na plné moci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
9. 7. 2013 9:57
Jediný společník a jednatel firmy zaměstnal na HPP výkonného ředitele, může tento zaměstnanec - výkonný ředitel - podepisovat dokumenty za s. r. o. (pracovní smlouvy aj.)? Je zapotřebí učinit nějaké právní kroky, aby podepsané dokumenty byly platné???
Děkuji za pomoc