Poprvé exekuce - prosím zkušené

  • (neregistrovaný)

    9. 7. 2013 16:40

    Dobrý den,

    omlouvám se všem, ale motám se v tom skoro celý den, pročetla jsem snad všechny diskuze co jsou tady, ale asi jsem natvrdlá....

    zaměstnanec - úvazek 4h/den za 4000/měsíčně

    exekuce sráženy zatím nebyly, v 6 měsíci k 7.6. ukončení + proplacená dovolená + náhrada mzdy za 2 měsíce

    ( nechápu, proč mi program počítá průměr 50/h, když po přepočtu za 1q vychází 46,88)

    pokud průměr opravím, vychází:

    1 - 7 nemoc, celkem 0,-
    8,5 dovolená 1594,-
    náhrada za 2 měsíce 8152,-
    celkem 9570,-

    zaměstnanec rozvedený, bez dětí = 6065 zákl.nezabav.částka
    program počítá 8402,- ??? nějak to nechápu a 1/3 zabav.mzdy 1168,-
    Kolik tedy vlastně mohu strhnout na exekuci ?

    asi jsem náročná, ale fakt si nevím rady
    děkuji moc za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 7. 2013 7:45

      Líba (neregistrovaný)

      Re: poprvé exekuce - prosím zkušené
      Proč vám program počítá 50,-/hod. nevím, ale pokud vám vychází průměr menší než minimální mzda, musíte ho ručně opravit na minimum, což je 48,10 Kč.

      Exekuce vám to počítá dobře.
      9570 - 6065 = 3505
      3505 - 1 = 3504
      3504 : 3 = 1168
      Nepřednostní exekuce = 1168
      Zaměstnanec = 6065 + 1168 + 1168 + 1 = 8402

    • 10. 7. 2013 9:28

      lenka26 (neregistrovaný)

      Re: poprvé exekuce - prosím zkušené
      děkuji, to tedy znamená, že i když má úvazek 4000/ měsíc ( 4h denně), musím dopočítat průměr na 48,10?

    • 10. 7. 2013 9:55

      Líba (neregistrovaný)

      Re: poprvé exekuce - prosím zkušené
      § 357
      (1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).

    • 10. 7. 2013 10:18

      Líba (neregistrovaný)

      Není zač.
      >>>>>>Dobrý den,
      >>>>>>
      >>>>>>omlouvám se všem, ale motám se v tom skoro celý den,
      >>>>>>pročetla jsem snad všechny diskuze co jsou tady, ale
      >>>>>>asi jsem natvrdlá....
      >>>>>>
      >>>>>>zaměstnanec - úvazek 4h/den za 4000/měsíčně
      >>>>>>
      >>>>>>exekuce sráženy zatím nebyly, v 6 měsíci k 7.6.
      >>>>>>ukončení + proplacená dovolená + náhrada mzdy za 2
      >>>>>>měsíce
      >>>>>>
      >>>>>>( nechápu, proč mi program počítá průměr 50/h, když
      >>>>>>po
      >>>>>>přepočtu za 1q vychází 46,88)
      >>>>>>
      >>>>>>pokud průměr opravím, vychází:
      >>>>>>
      >>>>>>1 - 7 nemoc, celkem 0,-
      >>>>>>8,5 dovolená 1594,-
      >>>>>>náhrada za 2 měsíce 8152,-
      >>>>>>celkem 9570,-
      >>>>>>
      >>>>>>zaměstnanec rozvedený, bez dětí = 6065
      >>>>>>zákl.nezabav.částka
      >>>>>>program počítá 8402,- ??? nějak to nechápu a 1/3
      >>>>>>zabav.mzdy 1168,-
      >>>>>>Kolik tedy vlastně mohu strhnout na exekuci ?
      >>>>>>
      >>>>>>asi jsem náročná, ale fakt si nevím rady
      >>>>>>děkuji moc za pomoc
      >>>>>
      >>>>>nikdo neví ??? :(
      >>>>
      >>>>Proč vám program počítá 50,-/hod. nevím, ale pokud
      >>>>vám
      >>>>vychází průměr menší než minimální mzda, musíte ho
      >>>>ručně opravit na minimum, což je 48,10 Kč.
      >>>>
      >>>>Exekuce vám to počítá dobře.
      >>>>9570 - 6065 = 3505
      >>>>3505 - 1 = 3504
      >>>>3504 : 3 = 1168
      >>>>Nepřednostní exekuce = 1168
      >>>>Zaměstnanec = 6065 + 1168 + 1168 + 1 = 8402
      >>>>
      >>>
      >>>děkuji, to tedy znamená, že i když má úvazek 4000/
      >>>měsíc ( 4h denně), musím dopočítat průměr na 48,10?
      >>
      >>§ 357
      >>(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší
      >>než
      >>minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci
      >>vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla
      >>potřeba
      >>průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek
      >>na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí
      >>také
      >>při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).
      >
      >moc vám děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).