Prosím mzdové účetní o kontrolu

• Dagmara (neregistrovaný)

  10. 7. 2013 7:11

  Dobrý den,
  zaměstnanec nemocen už v r. 2012 a v r. 2013 nemoc pokračuje a je ukončena 27.6. a tímto datem i končí pr.poměr dohodou.
  Dovolená z roku 2012 je 4,5dne a z r. 2013 = 0.
  Mám to prosím správně?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2013 7:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové účetní o kontrolu
    Za r. 2013 nárok na dovolenou nevznikl (pokud nebyla nemoc z důvodu prac. úrazu). Kolik má dovolené za r. 2012 nelze říci, protože jste nenapsala, kolik máte celoroční nárok a kolik měl dní překážek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2013 8:40

    Dagmara (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové účetní o kontrolu
    Moc Vám, paní Jasná, děkuji.
    Dovolenou za rok 2012 už jsem o nemoc ponížila (+ to co řádně čerpal).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2013 8:55

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>zaměstnanec nemocen už v r. 2012 a v r. 2013 nemoc
    >>>pokračuje a je ukončena 27.6. a tímto datem i končí
    >>>pr.poměr dohodou.
    >>>Dovolená z roku 2012 je 4,5dne a z r. 2013 = 0.
    >>>Mám to prosím správně?
    >>>Děkuji za odpověď.
    >>
    >>Za r. 2013 nárok na dovolenou nevznikl (pokud nebyla
    >>nemoc z důvodu prac. úrazu). Kolik má dovolené za r.
    >>2012 nelze říci, protože jste nenapsala, kolik máte
    >>celoroční nárok a kolik měl dní překážek.
    >
    >Moc Vám, paní Jasná, děkuji.
    >Dovolenou za rok 2012 už jsem o nemoc ponížila (+ to
    >co řádně čerpal).

    •   Zobrazit celé vlákno