Dlouhodobá DPN a ukončení

• adéle (neregistrovaný)

  10. 7. 2013 9:20

  Jak lze se zaměstnancem, který je už rok na nemocenské ukončit PP kromě dohody !? není schopen práce, bude mít plný invalidní důchod
  Můžeme lékaře požádat o lékařský posudek, zda je práce schopný a na základě tohoto posudku dle §52 e) mu dát výpověď !?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2013 9:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá DPN a ukončení
    V době nemoci buď dohoda a nebo výpověď jenom z důvodů, když se ruší zaměstnavatel nebo jeho část, což asi nebude váš případ, tak že musíte čekat až ukončí PN a potom to řešit. Jestli už rok marodí, tak to nebude dlouho trvat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2013 9:39

    adéle (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá DPN a ukončení
    A kdy tedy lze uplatni ten §52 e) , když ještě není na nemocenské !?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2013 9:42

    all (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá DPN a ukončení
    Až budete mít posudek od vašeho poskytovatle pracovně lékařských služeb, že pozbyl dlouhodobě schopnost danou práci vykonávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 7. 2013 10:25

    adéle (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá DPN a ukončení
    o ten si můžu kdykoli požádat nebo mi jej nyní zašlou po tom roce nemocenské !? a musí to být od lékaře, který nám dělá vstupní prohlídky nebo to stačí od jeho ošetřujícího lékaře
    nevím totiž, jak se teď postupuje nebo bude postupovat, když bude mít plný invalidní důchod nebo prodlouženou nemocenskou a chceme s ním ukončit PP, a víme , že dohoda není možná z důvodů jeho zdrav. problémů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2013 10:59

    all (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá DPN a ukončení
    Musíte ho po uschopnění VY ihned poslat ke svému lékaři. Nestačí od jeho ošetřujícího lékaře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2013 15:13

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá DPN a ukončení
    Přidala bych se, prosím, s jiným dotazem..zaměstnanec byl nemocný od 09/2012. k 30.6.2013 ho jeho lékař uschopnil, ale zamec chtěl ukonči PP k tomu datu dohodou..to jsme udělali a poslali jsme ho na prohlídku k našemu lékaři. ten pouze ve formuláři zakřížkoval Dlouhodbě nezpůsobilý..Měli jsme postupovat jinak nebo je všechno v pořádku, když máme dohodu? Mohl by to zaměstnanec nějak napadnout, že dohoda není platná a měla být výpověď? A stačí to doktorčino zaškrnutní? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2013 15:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá DPN a ukončení
    zaměstnanec chtěl sám ukončit pracovní poměr, tak jste se na tom dohodli, proč by to měl zaměstnanec napadat, dohodu podepsal tak nemůže nic napadnout

    •   Zobrazit celé vlákno